Рубрика:
Рубрики раздела:
Прекращать ли доплату за увеличение объема работ в условиях экономии средств?
Обязательно ли прекращать выплату работникам доплаты за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ в условиях введенной экономии бюджетных средств? Нет, такие выплаты можно не прекращать. Объясним почему. Действительно, с 12.03.14 г. вступили в силу Мероприятия по экономн...
A Анна Лобатюк
09.10.2015 3302 0 0
Совместная работа близких родственников
Данная консультация направлена на то, чтобы разобраться, установлено ли ограничение совместной работы родственников и будет ли работа родственников, один из которых подчиняется другому, нарушением трудового или антикоррупционного законодательства. Указанные вопросы мы рассмотрим на примере бухгалтер...
09.10.2015 30215 26 1
Платить ли премии к юбилеям в условиях экономии средств?
Возможно ли в условиях экономии бюджетных средств премирование работников к их юбилейным датам? В п. 20 Мероприятий по экономному и рациональному использованию государственных средств, предусмотренных для содержания органов государственной власти и других государственных органов, созданных органами...
09.10.2015 3286 0 0
Пособие по уходу за больным ребенком: условия предоставления
Из этой статьи вы узнаете в каких случаях работник, у которого заболел ребенок, имеет право не выходить на работу и получить на время ухода за больным ребенком пособие по временной нетрудоспособности. Общие положения Условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности по уходу за б...
18.09.2015 1561 0 0
Как начислить больничные, если одновременно болеют двое детей?
Работница бюджетного учреждения имеет двоих детей (5 и 12 лет), которые болели одновременно с 31.07.15 г. по 12.08.15 г. Страховой стаж у нее – свыше 8 лет. Как оплачивать листок нетрудоспособности в связи с уходом за детьми, если в период с 03.07.15 г. по 07.08.15 г. женщина находилась в ежегодно...
11.09.2015 488 0 0
Как начислить больничные, если периоды болезни детей частично совпадают?
Работница бюджетного учреждения, имеющая двоих детей (в возрасте 6 и 10 лет), 18.05.15 г. вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста. С 08.07.15 г. по 28.07.15 г. у нее болел младший ребенок, а с 27.07.15 г. по 07.08.15 г. – старший. Общий страхово...
11.09.2015 634 0 0
В трудовой книжке нет записей о работе: нужна ли справка ПФУ для определения страхового стажа?
Необходимо оплатить листок нетрудоспособности, но возникли вопросы относительно страхового стажа работника. По данным трудовой книжки, он не работал с февраля 2011-го по апрель 2015 года. Можно ли только на основании записей в трудовой книжке считать, что страховой стаж для начисления больничных у н...
25.09.2015 2082 0 0
Оплата отпуска: когда и как корректировать заработок?
Из данной статьи вы узнаете об особенностях исчисления суммы оплаты за время отпуска в случае повышения заработной платы в расчетном периоде и периоде, когда работник находился в отпуске. Правила корректировки Корректировку заработной платы для исчисления отпускных следует проводить, есл...
14.08.2015 10345 0 1
Примеры расчета пособия за время нетрудоспособности
Из этой статьи вы узнаете как начислить пособие для страховых случаев, которые наступили после 04.07.15 г., по новым правилам, установленным Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, ...
28.08.2015 19126 0 1
Особенности отпускной кампании-2015
Виды отпусков и порядок их предоставления Право на отдых гарантировано ст. 2 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Виды отпусков предусмотрены в ст. 4 данного Закона. Определено также, какие отпуска относятся к ежегодным, а именно: основной отпуск (ст. 6); ...
21.08.2015 376 0 0
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни
С 01.01.15 г. Закон от 23.09.99 г. № 1105-ХIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших за собой утрату трудоспособности» (далее – Закон № 1105) действует в новой редакции согласно Закону от 28.12.1...
07.08.2015 338 0 0