Тема:
ВПЛ наделены правом разорвать трудовые отношения с работодателями через Центры занятости
Это предусмотрено Законом Украины "Об обеспечении прав и свобод внутренне перемещенных лиц". Ровенский апелляционный суд оставил по-прежнему решение местного суда, которым удовлетворен иск внутренне перемещенного лица к бывшему работодателю — ответчику по делу — об установлении факта пр...
Редакция
18.04.2025 4 0 0
Можно ли уволить работника, передумавшего увольняться
В отдел по вопросам труда восточного региона управления инспекционной деятельности в Днепропетровской области обратились продавцы одного из магазинов г. Павлоград Оксана и Татьяна. Их планировали безосновательно уволить с работы. Девушки пояснили, что сначала они хотели уволиться с работы и об этом...
01.04.2025 25 0 0
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника
Об изменениях в трудовом законодательстве во время военного положения шла речь во время информационного семинара, который в одном из релокированных образовательных учреждений Васильевского района провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Педагоги, в частно...
31.03.2025 6 0 0
Трудовые отношения в условиях военного положения: часто задаваемые вопросы
Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора Отчетность по воинскому учету и бронированию Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 В период действия военного положения вводятся ограничения конституционных прав и свобод человека и гражданина, преду...
Важно
25.03.2025 264 0 1
Может ли работник досрочно расторгнуть срочный трудовой договор?
Такой вопрос возник у работницы торгового заведения. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что, согласно статье 39 Кодекса законов о труде Украины, срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно по требованию работника в случае его болезни или инв...
14.02.2025 2 0 0
Возможно ли приостановление трудового договора, если нет боевых действий
Больше по теме: Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника? Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц» (Не)возобновление действия трудового догово...
Разъяснение
12.02.2025 37 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Библиотека Баланс № 1 «Справочник бухгалтера на 2025 год» Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Ра...
14.01.2025 46 0 0
Баланс-Агро № 1 от 7 января 2025 года Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительнос...
03.01.2025 217 0 1
Особенности увольнения работников при упрощенном режиме трудовых отношений
Упрощенный режим регулирования трудовых отношений (далее – упрощенный режим) имеет некоторые особенности, которые касаются, в частности, оформления расторжения трудового договора. В статье расскажем о нюансах и порядке оформления расторжения трудового договора в случае применения такого режима...
31.12.2024 129 0 0
Условия приостановки трудовых отношений с работниками на оккупированных территориях
Больше по теме: Приостановление трудового договора и предоставление отпусков Для приостановки действия трудового договора необходимо наличие двух условий: работодатель не может обеспечить работника работой; работник не может его выполнять. Порядок приостановления действия тр...
03.12.2024 20 0 0
Относительно особенностей расторжения трудового договора
Главный государственный инспектор управления инспекционной деятельности в Кировоградской области провела разъяснительную меру в одном из учреждений социальной защиты населения. Знаменки об особенностях расторжения трудового договора в условиях военного положения. Из-за ведения боевых действий в рай...
28.11.2024 5 0 0
Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя
В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работника, признания его судом безвестно отсутст...
18.11.2024 943 0 2
Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работ...
18.11.2024 43 0 0
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об...
18.11.2024 55 0 0
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка или правил поведения
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудов...
18.11.2024 47 0 0
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Упрощенный режим регулирования трудовых отношений (далее – упрощенный режим) имеет некоторые особенности, которые касаются, в частности, оформления расторжения трудового договора. В статье расскажем о нюансах и по...
18.11.2024 42 0 0
Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с практикантом?
Учащийся профессионально-технического заведения проходит практику на предприятии. На период практики с ним заключен срочный трудовой договор. Но спустя некоторое время практикант пожелал сменить место практики и, соответственно, уволиться. Правомерно ли оформлен такой практикант на работу и можно ли...
11.11.2024 90 0 0
⚠ Вы не авторизованы!
Личный кабинет, избранное, моя база и другие сервисы доступны только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.