Тема:
Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу
Поскольку в учреждениях к обязанностям бухгалтера часто добавляется составление и ведение кадровой документации, предлагаем ряд публикаций по вопросам делопроизводства. Сегодня рассмотрим, как составлять приказ о приеме на работу. Приказ (распоряжение) о приеме на работу – это распорядительный...
E Елена Загорецкая
15.05.2019 1991 0 0
Как ФЛП правильно документировать трудовые отношения?
Долгое время бытовало мнение о том, что якобы ФЛП могут вести кадровую документацию в ограниченном объеме или вообще обойтись без ведения такой документации. Однако нынешние проверки Гоструда могут свидетельствовать о том, что среди нарушителей, которые не соблюдают законодательства о труде, есть мн...
13.05.2019 2788 0 2
Невостребованные трудовые книжки: причины и особенности хранения
Как правило, при расторжении трудового договора трудовая книжка «покидает» предприятие вместе с уволившимся работником: собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежаще оформленную трудовую книжку (ч. 1 ст. 47 КЗоТ). Однако бывает, что трудовая ...
07.05.2019 1084 0 0
Бухгалтер ведет кадровый учет: возможно ли это?
Бухгалтер на предприятии Должен ли бухгалтер вести кадровую документацию, если на предприятии нет кадровой службы или не занята вакансия кадровика? Конкретный перечень задач и обязанностей бухгалтера, его права, полномочия и ответственность приводятся в должностной инструкции, которая разрабатывает...
07.05.2019 4354 0 0
Изменения в законодательстве с 01 по 03 мая 2019 года
Ужесточение надзора за осуществлением наличных расчетов и ведением банками кассовых операций Национальный банк Украины ужесточил надзор за осуществлением наличных расчетов и ведением кассовых операций банками в Украине Вступил в силу закон о социальных услугах Определены основные организационные ...
03.05.2019 2009 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (18-22.02.2019)
Изменения в законодательстве с 18 по 22 февраля 2019 года Должностные оклады в госорганах, ставка налога на доходы физлиц, повышение зарплаты работникам системы правосудия, форма бланка финансовой гарантии, заявление на осуществление деятельности таможенных брокеров, предельные сроки ВЭД-расчетов ...
25.02.2019 195 0 0
Кадровая документация ФЛП
Трудовое законодательство распространяется на всех работодателей, поэтому ФЛП обязан вести кадровую документацию, связанную с оформлением трудовых отношений с наемными работниками. Поскольку предприниматели ведут упрощенный учет, то под кадровой документацией для них имеются в виду: личные карто...
21.02.2019 1895 0 2
Какая ответственность наступает в случае признания ГПД трудовым договором?
Горячие вопросы трудовых правоотношений По результатам инспекционного посещения несколько гражданско-правовых договоров на выполнение работ, заключенных предприятием с физлицами, были признаны трудовыми. В каком размере применяется штраф за такое нарушение? В случае признания гражданско-правового до...
21.12.2018 1247 0 2
За какой период может проводиться трудовая проверка?
Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии идет проверка, инспекторы Гоструда просят предъявить им документы о приеме на работу сотрудников семилетней давности. Насколько правомерно такое требование? Есть ли какие-то ограничение по периоду, который может проверяться, а также сроки давнос...
21.12.2018 3756 0 3
Предприятие было преобразовано: какую запись внести в трудовые книжки сотрудников?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие было реорганизовано путем преобразования, но все сотрудники остаются работать на своих должностях. Какую запись нужно внести в трудовые книжки – о переводе или какую-то другую? Нет, в таком случае вносить запись о переводе в трудовые кни...
21.12.2018 5909 0 0
Работодатель не внес запись об обучении сотрудника в трудовую книжку: нужно ли вносить исправления?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Сотрудник трудоустроился впервые, инспектор по кадрам оформил ему трудовую книжку: заполнил титульный лист, внес запись о приеме на работу. Однако запись об обучении в вузе не была внесена. Нужно ли вносить в таком случае исправления в трудовую книжку? Нет, в ...
21.12.2018 12049 0 0
Приказ об организации кадрового учета
Абсолютно всем бухгалтерам известен документ под названием - «приказ об учетной политике», который регулирует бухгалтерский и налоговый учет на предприятии. В то же время, многие бухгалтера выполняют, помимо своей основной работы, еще и функции кадровика. Это при том, что обязанности кад...
26.11.2018 7263 1 6
Квалификационные категории и классы: обязательность присвоения
Главное управление Гоструда в процессе инспектирования выявили такое нарушение, как отсутствие категорий у операторов компьютерного набора и классов у водителей автотранспортных средств, ссылаясь на ч.7 ст.96 КЗоТ и ч.7 ст.6 Закона оплате труда1. Поскольку предприятие формы собственности ООО не имее...
26.11.2018 2802 0 2
На предприятии только директор: какие кадровые документы нужно вести, чтобы не оштрафовали?
Положение о табельном учете - нужно или нет На предприятии наемным работником числится только директор. Какие кадровые документы он должен обязательно вести, чтобы его не оштрафовали органы Гоструда? Нужно ли обязательно оформлять коллективный договор, штатное расписание, правила внутреннего расп...
23.11.2018 5381 0 5
Положение о табельном учете - нужно или нет
Скользящий график (установление гибкого режима рабочего времени) Немало споров между бухгалтерами ведется с поводу того - нужно на предприятии разрабатывать Положение о табельном учете. Тем более если на предприятии работает три работника, из них бухгалтер выполняет обязанности как свои, так и инспе...
22.11.2018 6822 0 2
Как создать резерв отпусков
Резерв на оплату отпусков: учет, формирование и использование Резерв отпусков: формирование и использование согласно П(С)БУ Плательщик налога на прибыль ошибся при начислении резерва отпускных: что делать? Подборка вопросов-ответов на тему резерва отпусков 1. СОЗДАВАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО? Да (п. 13 ПСБУ 1...
21.11.2018 3992 0 3
Выпуск: Организационные кадровые документы для «трудовых» проверок
Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание – образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правила заполнения Поощрения и вознаграждения: вноси...
31.10.2018 398 0 0
Прием на работу физлицом-предпринимателем
Кадровые документы для «трудовых» проверок У физлица-предпринимателя возникло желание/необходимость оформить трудовые правоотношения с наемными работниками. Какие документы нужно для этого оформить, в какие органы обратиться и какова процедура оформления наемных работников, расскажем в э...
31.10.2018 2014 0 3
Увольнение работника: инициатива работодателя
Кадровые документы для «трудовых» проверок По инициативе работодателя трудовой договор может быть прекращен на основании ст. 40 и 41 КЗоТ. В консультации рассмотрим, в каких случаях работодатель имеет право досрочно расторгнуть трудовые отношения с работником и как правильно это док...
31.10.2018 1160 0 1
Перемещение работников
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации расскажем, нужно ли согласие работников на перемещение, повлияет ли это на их зарплату, надо ли документально это оформлять. Что такое перемещение? Согласно ч. 2 ст. 32 КЗоТ перемещение – это поручение р...
31.10.2018 7130 0 1