Тема:
Имеет ли право на ежегодный основной отпуск работник, трудовой договор с которым приостановлен?
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Приостановление трудового договора стало распространенным явлением в Украине после начала полномасштабного вторжения в 2022 году, когда многие предприятия столкнулись с невозможностью обеспечить работн...
E Елена Ткаченко
22.04.2025 21 0 0
Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Практическая ситуация Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отп...
22.04.2025 28 0 0
В какой последовательности можно предоставлять неиспользованный ежегодный отпуск за предыдущие годы?
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Практическая ситуация Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий год? Порядок предоставления отпусков регу...
Ежегодный отпуск работника с неполным рабочим временем: особенности предоставления
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Неполное рабочее время является популярным форматом работы для многих работников, особенно для тех, кто совмещает работу с учебой, уходом за детьми и другими личными обстоятельствами. Однако, когда реч...
22.04.2025 26 0 0
Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Практическая ситуация У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью ...
22.04.2025 27 0 0
Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Часто бухгалтеры сомневаются в том, включается ли отпуск без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска. Оно и понятно: в настоящее время работники могут брать отпуск...
Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику?
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Вопрос о необходимости написания заявления на отпуск при наличии утвержденного графика отпусков на предприятии регулярно возникает как у работников, так и у работодателей. Особенно актуальным оно стало...
Особенности предоставления отпуска в первый год работы работника
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» В первый год работы возникает едва ли не наибольшее количество вопросов как у работника, так и у работодателя, таких как: можно ли предоставить отпуск, если работник не отработал полгода; ...
22.04.2025 19 0 0
Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Право на ежегодный отпуск имеют все лица, работающие по трудовому договору. Однако далеко не все периоды нахождения в трудовых отношениях включаются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (далее &nda...
22.04.2025 35 0 0
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового зако...
Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение друг...
22.04.2025 23 0 0
Премии и вознаграждения в расчете отпускных
Библиотека Баланс № 8 «Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации» При исчислении средней зарплаты премии и вознаграждения по итогам работы за определенный период включаются в расчет по особым правилам. Это всегда вызывает немало вопросов. Разберем механизм учета прем...
22.04.2025 30 0 0
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Оформление временного перевода в случае простоя Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Приказ об объявлении простоя Предложение о временном переводе на другую работу на период простоя Заявление о согласии на временный перевод на другую работу, не обусловленну...
22.04.2025 39 0 1
Приказ об объявлении простоя
Оформление временного перевода в случае простоя Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя Предложение о временном переводе на другую работу на период прос...
22.04.2025 36 0 1
Передача документов в случае прекращения юридического лица
В статье рассмотрим, кому и в каком порядке передается документация в случае полной ликвидации юридического лица и в случае его реорганизации, а также требования к приему-передаче документов при смене руководителя юридического лица и работника, ответственного за его архив. В статье рассмотрим, кому...
22.04.2025 50 0 0
Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника
Баланс-Бюджет № 16 от 22 апреля 2025 года Практическая ситуация Работника мобилизовали во время ежегодного отпуска. Нужно ли переносить дни отпуска, которые совпали с призывом на военную службу по мобилизации, на другой период? Имеет ли право предприятие провести отчисления из заработка работника ...
21.04.2025 17 0 0
Какой датой издать приказ о приеме на работу в порядке перевода с другого предприятия?
Работник трудоустраивается по переводу. Какой датой издать приказ о приеме на работу, если он уволился с другого предприятия 11.04.2025, а согласно письму-ходатайству о переводе должен быть принят 12.04.2025, но администрация компании работает с 14.04.2025? Когда в такой ситуации подавать в ГНС увед...
18.04.2025 45 0 0
Оформление временного перевода в случае простоя
Во время простоя, который вводится на предприятиях по разным причинам, работодатели могут временно переводить работников на другие должности (работы). Рассмотрим, при каких условиях это допускается и какие документы нужно оформить для правомерного перевода работников на период простоя. Во время прос...
17.04.2025 98 0 0
Работника мобилизовали во время ежегодного отпуска. Нужно ли переносить дни отпуска, которые совпали с призывом на военную службу по мобилизации, на другой период? Имеет ли право предприятие провести отчисления из заработка работника суммы отпускных в связи с переносом части отпуска? Практическая си...
16.04.2025 25 0 0
Предпринимателя мобилизовали: может ли он вести предпринимательскую деятельность?
Библиотека Баланс № 7 «Предприниматели на едином налоге и общей системе: особенности учета» Ситуация. Предприниматель, который сдает в аренду помещения, был мобилизован. Может ли он, находясь на службе в ВСУ, продолжать свою предпринимательскую деятельность? Ниже мы ответим на этот и д...
16.04.2025 21 0 0