Листок нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой: 5 правил

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Досадно, если работник вместо того, чтобы работать, заболеет или получит непроизводственную травму и пойдет на больничный. Но своевременная и правильная обработка листка нетрудоспособности служит залогом того, что после выздоровления работник будет благодар...

N Николай Постернак

25.11.2024 51 0 0

Оплата труда и налоги.

Листок нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой: 5 правил

Досадно, если работник вместо того, чтобы работать, заболеет или получит непроизводственную травму и пойдет на больничный. Но своевременная и правильная обработка листка нетрудоспособности служит залогом того, что после выздоровления работник будет благодарен работодателю за то, что его не покинули ...

25.11.2024 148 0 1

Юридические вопросы

Моббинг как основание для увольнения работников

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противоде...

25.11.2024 58 0 0

Юридические вопросы

Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила ...

22.11.2024 66 0 0

Кадры и зарплата

Внешкольные заведения образования: главное о формировании штата и оплате труда персонала

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Работники, в обязанности которых входит экономическая работа во внешкольных заведениях образования, в частности начисление зарплаты персоналу, уже привыкли к частым неожиданностям, связанным с изменением нормативно-правой базы в данной области. Рассмотрим н...

22.11.2024 43 0 0

Оплата труда и налоги.

Внешкольные заведения образования: главное о формировании штата и оплате труда персонала

Работники, в обязанности которых входит экономическая работа во внешкольных заведениях образования, в частности начисление зарплаты персоналу, уже привыкли к частым неожиданностям, связанным с изменением нормативно-правой базы в данной области. Рассмотрим некоторые особенности настоящего времени. Ра...

22.11.2024 101 0 0

Кадровый учет.

Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства

Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила поведения, установленные правилами внутренн...

21.11.2024 289 0 0

Зарплата и кадры

Обязательные медосмотры работников: кто из работодателей должен подать списки до 1 декабря?

Ежегодно до 1 декабря работодатели должны подавать в Гоструда списки работников, подлежащих обязательным медосмотрам. В связи с этим у них возникает немало вопросов. Рассмотрим их в данной консультации. Ежегодно до 1 декабря работодатели должны подавать в Гоструда списки работников, подлежащих обяза...

21.11.2024 546 0 2

Работодателям

Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?

Баланс-Агро № 48 от 26 ноября 2024 года Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизован...

21.11.2024 133 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 48 от 26 ноября 2024 года Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизованы, с ...

21.11.2024 72 0 0

Оплата труда и кадры

Направление в командировку работника-дистанционщика

Баланс № 48 от 26 ноября 2024 года Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и порядок применения дистанционной формы трудового договора определены ст. 602 КЗоТ. В частности, д...

21.11.2024 51 0 0

Юридическая консультация

Работник признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим: оформление кадровых документов и выплата полагающихся сумм

В консультации расскажем, как выплатить зарплату и произвести другие выплаты, полагающиеся работнику, признанному безвестно отсутствующим или объявленному умершим. Отметим, что признать лицо безвестно отсутствующим или объявить умершим может только суд. До принятия решения судом работодатель не имее...

20.11.2024 215 0 0

Трудовые отношения

Направление в командировку работника-дистанционщика

Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и...

18.11.2024 133 0 1

Зарплата и кадры

Несовершеннолетние работники: от приема до увольнения

Из этой статьи вы узнаете: какие особенности следует учесть работодателю при увольнении несовершеннолетних сотрудников и как организовать процесс их работы. Что можно сделать на практике: соблюсти все формальности, следуя нашим рекомендациям. Из этой статьи вы узнаете: какие особенности следует уч...

18.11.2024 39230 0 2

Юридические вопросы.

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, пре...

18.11.2024 333 0 1

Зарплата и кадры

Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя

В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работника, признания его судом безвестно отсутст...

18.11.2024 934 0 2

Кадровый учет.

Несоответствие занимаемой должности как основание для увольнения: нюансы применения

Трудовое законодательство предоставляет работодателю право в случае установления несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе уволить этого работника. В консультации расскажем о правовых основаниях и особенностях расторжения трудового договора в такой с...

18.11.2024 238 0 1

Бухгалтерский учет и отчетность.

Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников

Предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в организации производства и труда, среди прочего и ликвидации, реорганизации или пер...

18.11.2024 563 0 0

Трудовые отношения

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка

Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), если к работнику ранее применялись меры дисц...

18.11.2024 349 0 0

Кадры и зарплата

Направление в командировку работника-дистанционщика

Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и порядок применения дистанционной формы трудового договора определены ст. 602 КЗоТ. В частн...

18.11.2024 40 0 0