Тема:
Баланс-Бюджет № 31 от 9 августа 2022 года
Новости Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (01.08.2022-05.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Кадры и зарплата Читать Право работника на материальную помощь на оздоровление во время действия военного положения .....с. 2 Читать...
Редакция
08.08.2022 286 0 0
Новые правила предоставления отпусков с 19 июля 2022 года
19 июля 2022 г. вступил в силу Закон Украины от 01.07.2022 г. № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» , которым внесены изменения в КЗоТ. Изменения претерпели, в частности, вопросы предоставления и оплаты отпусков. ...
04.08.2022 2214 0 0
Отпуска работникам по новым правилам: закон № 2352-ІХ
19 июля 2022 г. вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 г. № 2352-IX, которым внесены изменения в КЗоТ. Изменения претерпели, в частности, вопросы предоставления и оплаты отпусков. Согла...
04.08.2022 156 0 0
Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть
Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О...
04.08.2022 1369 0 3
Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Зак...
04.08.2022 820 0 1
Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля
Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военн...
29.07.2022 254 0 0
Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352
Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта ...
29.07.2022 397 0 0
Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?
Баланс № 31 от 2 августа 2022 года Вопросы – ответы Недавно был принят закон, оптимизирующий трудовые отношения в период военного положения. Одно из нововведений касается предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Действительно ли теперь отпуск за свой счет во время военного пол...
29.07.2022 226 0 1
Изменения в законодательстве: Засчитывается ли время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на период действия военного положения в стаж, дающий право на ежегодный отпуск
Начальник отдела контроля западного направления ответил внутренне перемещенному лицу из Донетчины, которая обратилась с вопросом: засчитывается ли время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на период действия военного положения в стаж, дающий право на ежегодный отпуск? Особенности т...
26.07.2022 243 0 0
Приказ о прекращении выплаты среднего заработка работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации
Аналитика: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Образец составления (на языке оригинала) Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 19.07.2022 Київ № 73-П П...
25.07.2022 1535 0 1
18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....
25.07.2022 1442 0 2
Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?
Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2022 года Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако бо...
25.07.2022 65 0 0
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...
25.07.2022 1391 0 4
Баланс № 30 от 26 июля 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного пол...
24.07.2022 252 0 0
Баланс № 30 от 26 июля 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251....
24.07.2022 290 0 1
Закон о возвращении 56 дней отпуска учителям – разъяснение Минэкономики
19 июля 2022 вступил в силу Закон Украины от 1 июля 2022 г. № 2352-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Министерство экономики Украины предоставило постатейный комментарий к Закону № 2352-ІХ. Комментарий предоставляется, в ча...
22.07.2022 233 0 0
Работник призван на военную службу в феврале 2022 года. Имеет ли он право на ежегодный отпуск за время прохождения службы?
Да, имеет право частично – со дня призыва и до вступления в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений», то есть по 18.07.2022 включительно. https://t.me ...
21.07.2022 48 0 0
Оптимизация трудовых отношений и военное положение (Закон № 2352)
Программа вебинара «Оптимизация трудовых отношения и военное положение (Закон № 2352)» 1. Электронизация кадрового документооборота можно ли теперь принимать заявления от работников по мессенджерам. 2. Новые основания для увольнения и прекращения трудового договора возможности растор...
21.07.2022 1863 19 15
Работница выехала за пределы Украины в марте. Ей был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до окончания военного положения. Учитывается ли фактически использованное работницей количество дней отпуска до 90 календарных дней?
Нет, ограничения по продолжительности отпуска без сохранения заработной платы установлены Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений». Соответственно, учет 90 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы у...
20.07.2022 165 0 0
Как уйти в отпуск руководителю образовательного учреждения и организовать себе замену
На время войны Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ ввел новые правила по отпускам, в частности ограничил продолжительность ежегодного основного отпуска – 24 календарных дня (о восстановлении 56 дней находится на по...
18.07.2022 59 0 0