Тема:
«Декретный» отпуск для папы
Баланс-Бюджет № 42 от 25 октября 2021 года Верховная Рада приняла закон, которым сделан шаг для обеспечения равных возможностей матери и отца на уход за ребенком и сочетание трудовой деятельности с семейными обязанностями, устранен ряд законодательных пробелов, которые ограничивали права мужчин на ...
A Александр Козка
22.10.2021 79 0 0
Усилена социальная защита работников культуры
Баланс-Бюджет № 42 от 25 октября 2021 года Благодаря дополнению ст. 30 Закона от 14.12.2010 № 2778-VІ «О культуре» (далее – Закон № 2778) новой нормой профессиональные творческие работники заведений культуры обрели право на творческий отпуск для осуществления творческой деятельнос...
22.10.2021 156 0 0
Благодаря дополнению ст. 30 Закона от 14.12.2010 № 2778-VІ «О культуре» (далее – Закон № 2778) новой нормой профессиональные творческие работники заведений культуры обрели право на творческий отпуск для осуществления творческой деятельности. Профессиональными творческими работника...
19.10.2021 95 0 0
Верховная Рада приняла закон, которым сделан шаг для обеспечения равных возможностей матери и отца на уход за ребенком и сочетание трудовой деятельности с семейными обязанностями, устранен ряд законодательных пробелов, которые ограничивали права мужчин на отпуск для ухода за ребенком. Рассмотрим, ка...
18.10.2021 192 0 0
Какие документы нужно предоставить мужчине, чтобы подтвердить право на отпуск по уходу за ребенком
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком» от 15 апреля 2021 года предоставлено право мужчинам на отпуск по уходу за ребенком. Право на отпуск имеет: муж, жена которого...
15.10.2021 36 0 0
Отпуск по уходу за ребенком: какие документы нужно предоставить мужчине, чтобы подтвердить право на него
13.10.2021 19 0 0
Имеют ли право на соцотпуска работники ФЛП и совместители: отвечает Минэкономики
Сотрудники, работающие у физического лица - предпринимателя, а также заключившие трудовые договоры на работу по совместительству, состоящие в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией, физическим лицом и потому имеют право на отпуск. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 27.0...
13.10.2021 65 0 0
Предоставляют ли социальные отпуска работникам ФЛП и совместителям
Работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон. Эт...
13.10.2021 14 0 0
Работник не хочет в отпуск, а требует компенсацию: что делать работодателю
Как быть работодателю, если работник не хочет использовать ежегодный отпуск полной продолжительности и требует предоставить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Продолжительность и порядок предоставления работникам отпусков определены Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ) и Законо...
13.10.2021 80 0 0
Порядок предоставления отпуска при рождении ребенка и до достижения им возраста 15 лет - разъясняет Минэкономики
Министерство экономики Украины рассмотрело обращение о предоставлении социальных отпусков. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ 27.08.2021 № 4712-06/42842-07 Міністерство економіки України розглянуло звернення щодо надання соціальних відпусток і в межах компетенції повідомляє. До питання 1 Части...
12.10.2021 233 0 0
Предоставление оплачиваемого социального отпуска при рождении ребенка и до достижения им возраста 15 лет
12.10.2021 11 0 0
Что надо знать работодателю о труде беременных женщин и работников с детьми?
Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми? Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, ...
08.10.2021 56 0 0
Кому положен дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня – разъясняет Минэкономики
Предприятие, учреждение, организация самостоятельно в коллективном договоре определяет перечень профессий и должностей, к которым может применяться ненормированный рабочий день (с учетом ориентировочного перечня, если таковой имеется), и соответственно устанавливает продолжительность ежегодного допо...
06.10.2021 85 0 0
Предоставление ежегодного дополнительного отпуска за работу с ненормированным рабочим днем
Пунктом 2 части первой статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 7 календарных дней согласно спискам должностей, работ и профессий, определенных коллективным дог...
06.10.2021 12 0 0
При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми? Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, а также лицо, которое воспитывает ребенка в ...
04.10.2021 11 0 0
Важные разъяснения госорганов на 01 октября 2021 года
Специалисты Uteka сделали подборку важных разъяснений в удобной табличной форме. № Реквизиты Название Суть разъяснения 1 Письмо ГНС от 27.09.2021 № 21953/7/99-00-21-02-01-07 Как применять новую форму декларации по ...
01.10.2021 496 1 1
Может ли женщина-военнослужащий взять отпуск по семейным обстоятельствам в особый период?
Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая)» Практическая ситуация Женщина-военнослужащий имеет ребенка в возрасте до 14 лет. В городке, где проживает ребенок, объявлен карантин. Может ли женщина-военнослужащий во вре...
01.10.2021 135 0 0
Денежная компенсация за отпуск: как получить?
Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая)» Проблема: участились случаи, когда из-за интенсивности труда человек не идет в отпуск. В случае увольнения такого работника учреждение может иметь проблемы из-за выплаты ком...
01.10.2021 122 0 0
Работник переводится на другое предприятие: что с денежной компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск
Перевод работника с его согласия на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность является основанием для прекращения трудового договора (п.5 ст.36 КЗоТ). Соответственно на новой работе работник заключает другой трудовой договор. Статьей 81 КЗоТ Украины урегулирова...
28.09.2021 100 0 0
Выплата денежной компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск в случае перевода работника на другое предприятие
28.09.2021 30 0 0