Тема:
Амортизация основных средств во время военного положения: начислять или нет
Объекты временно не используются, простаивают в связи с вооруженной агрессией рф. Или же их судьба на данный момент не известна, потому что находятся на временно оккупированных территориях или территориях, где ведутся боевые действия. Или «мобилизовано» транспортное средство, и само пред...
Галина Морозовская
02.05.2022 2160 0 2
Оплата труда в период простоя
Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности ...
30.04.2022 90 0 1
Простой на предприятии в условиях военного положения
Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 20...
30.04.2022 114 0 0
Баланс № 17 от 26 апреля 2022 года После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работникам при ...
26.04.2022 158 0 0
Баланс № 17 от 26 апреля 2022 года
Содержание номера Обзор законодательства Читать Обзор Закона № 2173: очередные изменения в Налоговом кодексе .....с. 2 Налогообложение Читать Импорт и валютный контроль в условиях военного положения: специальные правила .....с. 8 Читать Благотворительная помощь пострадавшим от вооруженной а...
26.04.2022 445 0 1
На предприятии введен простой. Как платить работникам, проходящим службу в ВСУ?
Независимо от введения на предприятии простоя, по работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на...
19.04.2022 11 0 0
18.04.2022 43 0 0
Что делать, если работник был вынужден переместиться в более безопасную местность, а в работе возник вынужденный простой и невозможное дальнейшее ее выполнение?
Согласно ст.2 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 2022 г. №2136-ІХ, действуют следующие особенности заключения трудового договора в условиях военного положения: В период действия военного положения стороны с согласия определяют фо...
18.04.2022 92 0 0
В каких случаях педагогам объявлять простой
Объявление простоя работникам не является обязательным решением для всех учебных заведений, но при определенных обстоятельствах позволяет сохранить рабочие места и не остановить образовательный процесс. Военное положение в Украине длится более 40 дней. За это время органы местного самоуправления усп...
18.04.2022 275 0 0
Имеет ли право работодатель ввести для работника, уехавшего за границу, простой?
Предприятие работает, работники выполняют работу в помещении работодателя, боевые действия не совершаются. Один из работников без предупреждения покинул рабочее место и уехал за границу, работу не выполняет. Должно ли предприятие ввести для него простой и оплачивать его в размере 2/3 должностного ок...
15.04.2022 192 0 0
Оформление трудовых отношений в случае эвакуации учреждения в другую местность
Военные действия на территории Украины все чаще, среди прочего, становятся предпосылками эвакуации как персонала, так и юридического лица в целом. Как расценивать, если учреждение или организация вместе со своими работниками вынуждено в связи с военными действиями продолжать свою работу в другой мес...
15.04.2022 241 0 0
Работник занимает должности по внутреннему совместительству: можно ли на одну из них вести простой, а на другую — полную оплату за проделанную работу?
Простой — это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами, что определено частью 1 статьи 34 КЗоТ Украины. Действующим законодательством не предусмотрено ограничение введени...
14.04.2022 273 0 0
Какая разница между простоем и приостановкой действия трудового договора
Простой – это приостановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или иными обстоятельствами. Приостановка действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника ра...
14.04.2022 1009 0 0
Разница между простоем и приостановкой действия трудового договора
13.04.2022 114 0 0
Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работни...
13.04.2022 108 0 0
Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года
Содержание номера Справочная информация Читать Полезные цифры Новое в законодательстве Читать Закон № 2142: очередные налоговые изменения Единый налог по ставке 2 % Срок исполнения налоговых обязательств Импорт без НДС, акциза и пошлины Изменения в ТК и правила таможенного оформления то...
13.04.2022 789 0 1
После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работникам при простое. После введения военного пол...
11.04.2022 967 0 3
Правомерно ли введение простоя только для некоторых подразделений государственного учреждения, тогда как другие подразделения получают полную заработную плату?
Статьей 34 КЗоТ Украины предусмотрено, что простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами. Перечень других обстоятельств, приводящих к простою, действующим законо...
07.04.2022 27 0 0
Правомерна ли избирательность поселкового совета во введении простоя только для библиотеки и учреждений культуры, тогда как все остальные заведения совета получают полное финансирование зарплат?
Согласно статье 19 Конституции Украины, органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны действовать только на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренным Конституцией и Законами Украины. Статьей 34 КЗоТ Украины предусмотрено, что простой ...
04.04.2022 35 0 0
Работа медработников в условиях военного положения
Вот уже больше месяца страна живет в новой реальности – военного времени. За этот месяц мы уже привыкли к гулу сирен воздушной тревоги, ежедневным сводкам с фронтов и хотим только одного – Победы! Роль медучреждений в это время трудно переоценить. Особое значение во время военных действи...
01.04.2022 1145 0 0