Тема:
ФРУ создает Комитет по техническому регулированию для поддержки и защиты бизнеса
В Федерации работодателей Украины создан новый Комитет по техническому регулированию, основной целью которого является поддержка и защита интересов украинского бизнеса в сфере технического регулирования, обеспечение эффективного взаимодействия с органами власти и международными организациями по напр...
Редакция
20.03.2025 5 0 0
Баланс-Бюджет № 11 от 18 марта 2025 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (10.03.2025 – 14.03.2025) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Надбавка за английский язык: утвержден порядок установления .....с. 3 ...
17.03.2025 110 0 0
6 ошибок налогоплательщиков в обзоре практики Верховного Суда за январь 2025 года
Рассмотрим практику Верховного Суда по налоговым спорам за январь 2025 года и составим рейтинг из 6 ошибок, допущенных налогоплательщиками как участниками этих споров. Ты всегда в ответе за то, чему не пытался помешать (Жан-Поль Сартр, 1905–1980) Рассмотрим практику Верховного Суда по налог...
14.03.2025 462 0 3
Баланс № 11 от 18 марта 2025 года Ты всегда в ответе за то, чему не пытался помешать (Жан-Поль Сартр, 1905–1980) Рассмотрим практику Верховного Суда по налоговым спорам за январь 2025 года и составим рейтинг из 6 ошибок, допущенных налогоплательщиками как участниками этих споров. Для наглядн...
14.03.2025 69 0 0
Обнародованы изменения в Инструкцию о порядке начисления и уплаты ЕСВ
Больше по теме: Как в 2025 году подтвердить инвалидность работника для начисления ЕСВ и выполнения квоты по трудоустройству Согласно Закону от 19.12.2024 № 4170-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования медико-социальной экспертизы и внедрен...
Важно
13.03.2025 683 0 2
Имеет ли право работодатель отказать в приостановлении действия трудового договора в условиях военного положения
Больше по теме: Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника? Приостановление действия трудового договора: анализируем ошибки работодателей из судебной практики Всоответствии с ч. 1 ст. 13 Закона от 15.03.2022 №...
Разъяснение
07.03.2025 24 0 0
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
06.03.2025 161 0 2
Как правильно утвердить график отпусков предприятия
Порядок предоставления ежегодных отпусков регулируется ст. 79 КЗоТ и ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), где указано, что очередность предоставления отпусков определяется графиками, утверждаемыми работодателем по согласованию с выборным орга...
04.03.2025 71 0 1
Обучение женщин мужским профессиям: работодатели присоединились к программе
Первые работодатели обратились в Государственную службу занятости в рамках экспериментального правительственного проекта по обучению женщин профессиям, в которых традиционно преобладали мужчины. Благодаря решению Правительства обучения оплатит государство из Фонда соцстрахования на случай безработиц...
События
26.02.2025 26 0 0
Расширена программа компенсации за обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью
Больше по теме: Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»? Как в 2025 году подтвердить инвалидность работника для начисления ЕСВ и выполнения квоты по трудоустройству Правительство расширило доступ украинцам к про...
24.02.2025 59 0 1
Как новому работодателю проверить, предоставлена ли в ПФУ сканкопия трудовой книжки нового работника
Таким вопросом озадачиваются при принятии работника на работу. Не все новопринятые работники знают, была ли оцифрована их трудовая книжка бывшим работодателем. На нормативном уровне такая процедура не предусмотрена. Пока решить данную проблему можно несколькими путями. В личном кабинете застрахова...
21.02.2025 61 0 0
Как взыскать ущерб с работника по распоряжению работодателя: порядок и требования
Каков порядок взыскания причиненного работником ущерба по распоряжению работодателя? Существуют ли какие-либо отдельные требования, которые следует соблюдать? В соответствии со ст. 136 КЗоТ возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, проводится п...
14.02.2025 21 0 0
Индексация заработной платы – 2025
Больше по теме: Индексация зарплаты в 2024–2025 гг.: проверяем текущий год и уверенно начинаем новый! В соответствии со ст. 34 Закона от 19.11.2024 № 4059-IX «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» (далее – Закон № 4059) определено, что исчисление индекса п...
12.02.2025 72 0 0
Когда работодатель может снять дисциплинарное взыскание досрочно
Надлежащее исполнение работниками трудовых обязанностей является важным условием трудового договора. Статьей 140 КЗоТ предусмотрена возможность применения мероприятий дисциплинарного и общественного влияния. Для привлечения работника к дисциплинарной ответственности не имеет значения, привел ли сов...
11.02.2025 29 0 0
Алгоритм действий работодателя при расследовании несчастных случаев в особый период
Работодатель, получив уведомление о несчастном случае, обязан: 1. Уведомить о несчастном случае (в течение двух часов – с использованием средств связи; в течение суток – на бумажном носителе): ПФУ по местонахождению учреждения, в котором произошел несчастный случай; руководителя пер...
11.02.2025 18 0 0
Оплачивает ли работодатель больничные мобилизованного работника
Если страховой случай наступил во время исполнения государственного долга, такое лицо не приобретает статус застрахованного лица, ибо на время мобилизации такие работники освобождаются от исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором и за ними сохраняется только место работы и дол...
11.02.2025 48 0 0
Работодатели смогут утверждать программы психосоциальной поддержки работников
Законом от 15.01.2025 № 4223-IX «О системе охраны психического здоровья в Украине» (далее – Закон № 4223) устанавливается, что каждый работодатель может разработать и утвердить программу психосоциальной поддержки работников на рабочем месте. Закон вступил в силу...
11.02.2025 24 0 0
Можно ли дистанционно проводить инструктажи по охране труда
При заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе на работодателя возлагается обязанность систематического проведения инструктажа работников по вопросам охраны труда. Такой инструктаж может проводиться дистанционно, с использованием информационно-коммуникационных технологий, в ч...
11.02.2025 40 0 0
Может ли предприниматель, который также является наемным работником, уплачивать ЕСВ за себя?
Баланс № 6 от 11 февраля 2025 года Вопросы – ответы Предприниматель – плательщик единого налога одновременно является наемным работником, его зарплата составляет 23 000 грн. За 2024 год он уплачивал ЕСВ за себя как ФЛП, кроме того, ЕСВ за него платил работодатель по ставке 22 % от начи...
11.02.2025 80 0 0
Возвращение к работе работника после военной службы: действия работодателя
Больше по теме: Начало работы после демобилизации Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника» После увольнения с военной службы работник должен приступить к работе по предыдущему месту работы. За работниками, призванными на срочную военную службу, военную служ...
10.02.2025 155 0 0