Тема:
Доплата до минзарплаты: порядок расчета и выплаты
При начислении зарплаты следует помнить основные правила, обеспечивающие соблюдение минимальных гарантий в оплате труда. В состав минимальной заработной платы (далее – МЗП) включаются доплаты, надбавки и прочие компенсационные и поощрительные выплаты, кроме указанных в ст. 31 Закона № 108. Вы...
Зинаида Омельницкая
24.01.2018 6359 0 2
У скольких работодателей можно работать по внешнему совместительству?
Законодательством не ограничивается количество предприятий, учреждений, организаций, где работник может работать по совместительству. Поэтому он может работать на одном, двух или более предприятиях. Работодатели могут установить такие ограничения внутренними распоряжениями или согласовать их в колл...
08.11.2017 165 0 0
Пять главных вопросов о совместителях
Акценты этой статьи: сколько часов может работать совместитель; нужно ли табелировать работу совместителя; надо ли уведомлять орган ГФС о приеме на работу совместителя; можно ли работать по совместительству в период отпуска по основному месту работы. Совместитель на предприятии – явлени...
12.10.2017 2712 0 1
Зарплата и оплата за совместительство: отчитываемся правильно
Совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии, в учреждении, организации или у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму (п...
11.10.2017 454 0 0
Должен ли совместитель сообщать работодателю об увольнении с основного места работы?
Минсоцполитики в письме от 09.06.2017 г. N 294/0/22-17/134 напомнил, что законодательством о труде не установлена обязанность работника по уведомлению работодателя, где он работает по совместительству, об увольнении с основного места работы. Законодательством о труде также не предусмотрена ответс...
15.09.2017 181 0 0
Об уведомлении работодателя по совместительству об увольнении с основного места работы
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 Щодо повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист і в межах компетенції повідомляється. Відповідно до частини другої статті ...
15.09.2017 220 0 0
Если работник одновременно получает зарплату и оплату за совместительство: что в форме №1-ДФ
Работник предприятия (менеджер) по приказу работает по совместительству охранником. Как отразить начисленные суммы за месяц такому работнику, если он получает заработную плату по основному месту работы и по совместительству? Какие признаки доходов указать в форме № 1ДФ? Совместительством считается ...
14.09.2017 175 0 0
Трудоустройство иностранцев по-новому
Оперативно о сути изменений: новые правила трудоустройства иностранцев; процедура подачи документов для получения разрешения на трудоустройство иностранцев; срок действия разрешения; размер платы за выдачу разрешения в зависимости от срока его действия. С 27.09.17 г. вступают в силу изменения...
14.09.2017 2808 0 3
Если одновременно зарплата и оплата за совместительство
Работник предприятия (менеджер) по приказу работает по совместительству охранником. Как отражать начисленные суммы за месяц по такому работнику, если он получает заработную плату по основному месту работы и по совместительству? Какие признаки доходов указываются в форме № 1ДФ? Совместительством счи...
04.09.2017 195 0 0
Работа студентов по трудовому договору - оплачивается на общих основаниях
Работа студентов по трудовому договору - оплачивается на общих пидставахПраво работника реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, то есть, работать по совместительству, установлено Кодекс...
01.08.2017 137 0 0
Индексация: как провести правильно или как ее можно избежать без нарушений
Акценты статьи: чем чревато непроведение обязательной индексации; вся ли зарплата подлежит индексации; с какого периода начинать индексировать зарплату; из каких отчетов контролирующие органы узнают, проводится индексация на предприятии или нет; как работодатель может избежать проведения инде...
29.06.2017 1318 0 2
Всем ли работникам медучреждения будет сохраняться средняя зарплата во время повышения квалификации?
Врач и водитель станции экстренной (скорой) помощи направлены на курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Оба они работают по основной должности и по совместительству в этом учреждении. Будет ли сохраняться средняя зарплата таким работникам по основной должности и по совместительству ...
26.05.2017 444 0 1
Получит ли высшую категорию диетсестра дошкольного учебного заведения?
Что нужно для присвоения высшей квалификационной категории сестре медицинской по диетическому питанию, которая работает в коммунальном дошкольном учебном заведении? По какому тарифному разряду устанавливается должностной оклад такой медсестре? Будет ли сохраняться за такой работницей средняя зарплат...
24.05.2017 2049 0 1
Устанавливается ли доплата за ученую степень по совместительству?
Может ли доктор наук получать доплату за ученую степень по основной должности и на должности по совместительству? Да, может, но при определенных условиях. В соответствии с п. 3.3 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совмест...
17.03.2017 443 0 1
Может ли замруководителя медзаведения дежурить сверх нормы рабочего времени?
Заместители руководителя лечебно-профилактического заведения работают по совместительству на 0,25 и 0,5 шт. ед. на врачебных должностях. Правомерно ли привлечение их сверх нормы рабочего времени по совместительству к дежурству на дому и в приемном отделении стационара? Правомерно ли привлечение руко...
15.03.2017 341 0 1
Совместительство и совмещение: как считать «минималку»
Расчет заработной платы работников всегда был кропотливым трудом. В текущем году в связи с кардинальными изменениями трудового законодательства нужно внимательно следить за выплатой гарантированного минимального заработка. Рассмотрим, как сейчас действовать экономическим и кадровым службам, производ...
13.03.2017 35895 10 4
Может ли предприятие принять на работу предпринимателя по совместительству?
Предприятие хочет взять предпринимателя, имеющего свободное время, на неполный рабочий день. Может ли предприятие принять его как совместителя, чтобы не доначислили ЕСВ до минимального взноса? Нет, если у работника нет основного места работы, независимо от наличия у него статуса предпринимателя. Поя...
03.03.2017 2297 6 1
Расчет заработной платы при совместительстве и совмещении профессий
Управление Гоструда в Хмельницкой области предоставляет разъяснения относительно расчета заработных плат при совместительстве и совмещении профессий. Расчет заработной платы при совместительстве. Согласно оплаты труда по должности за фактически отработанное время. При этом установленная зарплата за...
16.02.2017 923 0 0
Разъяснение в отношении доплат к минимальной зарплате на условиях внутреннего совместительства
Управление Гоструда в Хмельницкой области, в пределах предоставленных полномочий, дает разъяснения в отношении доплат к минимальной заработной плате на условиях внутреннего совместительства с установлением неполной продолжительности рабочего времени. Вопрос: Работник работает сторожем на 0,5 ставки...
07.02.2017 196 0 0
О некоторых особенностях совмещения профессий
Управление Гоструда в Хмельницкой области в пределах предоставленных полномочий предоставляет разъяснения относительно совмещения профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Работникам, выполняющим на том же предприятии, в учреждении, организации наряду со ...
31.01.2017 882 0 0