Тема:
Как работодателю получить помощь от государства за трудоустройство молодежи
Государство частично покрывает расходы по зарплате молодых работников. Более 700 работодателей уже воспользовались этой программой. Детальнее об условиях компенсации и как подать заявление – в инфографике. Правительственный портал Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm ...
Редакция
Разъяснение
29.04.2025 27 0 0
Допуск к работе без трудового договора не может быть легализован договором сотрудничества
Больше по теме: Оформление временного перевода в случае простоя Принимаем работника на работу: что должен сделать работодатель Кто и как проверяет вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью? ФЛП обратился с иском о признании бездействия противоправным и отмене постановления о наложении штрафа в ...
22.04.2025 12 0 0
Какие документы нужны для включения в перечень посредников в трудоустройстве
Какие документы следует подать в Государственный центр занятости субъекту хозяйствования для включения его в перечень посредников в трудоустройстве в Украине? Для включения в перечень посредники подают в Государственный центр занятости заказным письмом с уведомлением о вручении заявления по форме, ...
15.04.2025 10 0 0
Когда нужно заключать трудовой договор
Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает, что трудовые отношения работодателя с наемным работником необходимо оформить в соответствии с законодательством. Зачастую работодатели заключают с работниками гражданско-правовые соглашения, а не трудовые договоры. Это не отвечает нормам...
15.04.2025 14 0 0
Компенсация за трудоустройство молодежи: условия получения
Больше по теме: Трудоустройство лиц с инвалидностью: как работодателю получить компенсацию? Государственная служба занятости активно вовлекается в поддержку молодежи в вопросах трудоустройства и адаптации на современном рынке труда. Одним из эффективных способов такой поддержки является компенсация...
14.04.2025 22 0 0
Гоструда напоминает об ответственности за нарушение законодательства о занятости населения
Больше по теме: Как предпринимателю стать посредником в трудоустройстве за границей? Должностные лица субъекта хозяйствования, предоставляющего услуги по посредничеству в трудоустройстве, нарушившие требования законодательства при предоставлении таких услуг, несут ответственность согласно законодат...
08.04.2025 27 0 0
Заключение трудового договора с домашними работниками
С учетом специфики домашнего труда и особенностей условий, предусмотренных КЗоТ, домашние работники пользуются всеми трудовыми правами и гарантиями, в частности правом на безопасные и здоровые условия труда. В соответствии со ст. 1733 КЗоТ с домашними работниками заключается трудовой дог...
31.03.2025 17 0 0
Как правильно установить испытательный срок при принятии работника на работу
Больше по теме: Как установить испытательный срок: то, что важно знать Увольнение работника до конца испытательного срока Согласно ст. 26 КЗоТ при заключении трудового договора соглашением сторон может быть оговорено испытание, чтобы проверить соответствие работника работе, которая ему п...
31.03.2025 23 0 0
Как забронировать работника, если трудоустройство не отображается в Дії
Больше по теме:Бронирование работников: пошаговые действияЕсли при бронировании работника работодатель получает результат «Лицо не трудоустроено на предприятии» или же при получении сведений о работниках из Реестра военнообязанных на портале «Дія» работника нет в перечне, следует заполнить специальн...
Внимание!
28.03.2025 54 0 0
Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив» Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые п...
27.03.2025 61 0 0
Прием на работу лиц моложе 16 лет: условия и исключения
Больше по теме: Особенности трудоустройства несовершеннолетних Особенности увольнения несовершеннолетних работников Допускается ли прием на работу лиц моложе 16 лет? Не допускается прием на работу лиц младше 16 лет. По согласию одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, в виде исключен...
18.03.2025 21 0 0
Закон об равных возможностях: новые правила трудоустройства для лиц с инвалидностью
Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об обеспечении права лиц с инвалидностью на труд» № 4219-IX, изменяющий подходы к трудоустройству людей с инвалидностью, обеспечивая им равные возможности на рынке т...
17.03.2025 3 0 0
Баланс-Бюджет № 10 от 11 марта 2025 года Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые правила начнут действовать с 01.01.2026. В статье мы рассмотрим, что именно и...
10.03.2025 36 2 0
Баланс-Агро № 10 от 11 марта 2025 года Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые правила начнут действовать с 01.01.2026. В статье мы рассмотрим, что именно изм...
10.03.2025 193 0 0
Баланс № 10 от 11 марта 2025 года Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые правила начнут действовать с 01.01.2026. В статье мы рассмотрим, что именно изменитс...
10.03.2025 130 0 0
Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые правила начнут действовать с 01.01.2026. В статье мы рассмотрим, что именно изменится для работодателей и как можно под...
07.03.2025 701 0 1
Кто является плательщиком ЕСВ при использовании труда домашних работников
Больше по теме: Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу! Кто является плательщиком единого взноса в случае трудовых отношений с домашним работником? Согласно ст. 1732 КЗоТ домашний работник – это физическое лицо, выполняющее домашний труд в рамках трудовых отношений с работодател...
05.03.2025 20 0 0
⚠ Вы не авторизованы!
Личный кабинет, избранное, моя база и другие сервисы доступны только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.