Баланс-Бюджет № 8 от 25 февраля 2025 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (17.02.2025 – 21.02.2025) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Как оформить отсутствие работника в связи с тем, что он занимается воло...

Редакция

24.02.2025 141 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Продолжительность рабочего времени для работников критической инфраструктуры

Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели на транспортном предприятии информационный семинар по организации трудовых отношений во время военного положения. Говоря об учете рабочего времени, инспекторы обратили внимание на то, что согласно статье 9 Закона Украины &...

21.02.2025 12 0 0

Деловые новости

Воинский учет и бронирование

Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года Воинский учет как составляющая мобилизационной подготовки государства – обязателен для всех юридических лиц независимо от формы собственности. В то же время одним из важных направлений эффективной деятельности предприятия и поддержки эконом...

20.02.2025 425 0 2

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 7 от 18 февраля 2025 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (10.02.2025 – 14.02.2025) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налоги и сборы Читать Исправляем ошибки по НДС: с чего начать .....с. 3 Читать Исправлени...

18.02.2025 156 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении

Баланс-Бюджет № 7 от 18 февраля 2025 года Практическая ситуация. Администрация предупредила работника за два месяца об увольнении по п. 1 ст. 40 КЗоТ – в связи с сокращением численности и штата. Однако работник нашел себе работу и желает уволиться раньше, но по той же статье, так как желает, ...

18.02.2025 35 0 0

Трудовой и гражданский договор

Оформление работников на работу в мирное и военное время

Прием на работу – первый шаг к возникновению трудовых отношений. Поэтому важно правильно его оформить, чтобы не иметь проблем как с работником, так и с контролирующими органами. Об условиях и порядке приема и оформления на работу как в мирное, так и в военное время – далее в статье....

18.02.2025 247 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В следующем году бумажные трудовые книжки станут необязательными благодаря полному переходу на э-учет

Ожидается, что это позволит снизить бумажный документооборот, хранить данные в цифровом формате, а также облегчит процесс назначения пенсии и исчисления трудового стажа. Напомним, что с 2021 года в Украине начала действовать электронная трудовая книжка, которая заменяет традиционную бумажную в...

Внимание!

13.02.2025 27 0 0

Деловые новости

Зарплата и кадры - 2025

Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года Любой бухгалтер почти каждый день решает вопросы, связанные с трудовыми отношениями, оформлением кадровых документов, оплатой труда и отчетностью. Ведь постоянно кто-то принимается на работу, увольняется, переводится на другое место, уходит в отпуск и...

13.02.2025 557 0 3

Новости законодательства

Кабмин предлагает упорядочить функции Гоструда в сфере социального страхования, трудовых отношений и промышленной безопасности

Правительство вынесло на рассмотрение и обсуждение проект постановления «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 11 февраля 2015 г. № 96 и от 26 октября 2011 г. № 1107», направленный на упорядочение функций и решение отдельных вопросов организации работы Гостру...

Важно

13.02.2025 59 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник без предупреждения покинул рабочее место и уехал за границу: вводить ли простой

Больше по теме: Предупреждение работников о сокращении и введение простоя Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность? Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения Правовые основания для введения простоя для работника в данном случае...

Разъяснение

12.02.2025 30 0 0

Трудовые отношения

Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении

Практическая ситуация. Администрация предприятия предупредила работника за два месяца об увольнении по п. 1 ст. 40 КЗоТ – в связи с сокращением численности и штата. Однако работник нашел себе работу и желает уволиться раньше, но по той же статье, так как желает, чтобы ему выплатили выходное по...

12.02.2025 106 0 1

Юридические вопросы

Видеонаблюдение на рабочем месте

Баланс-Бюджет № 6 от 11 февраля 2025 года Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как это сделать законно. В соответствии со ст. 32 Конституции Украины никто не может ...

11.02.2025 31 0 0

Работодателям

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Баланс-Агро № 6 от 11 февраля 2025 года Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В наст...

07.02.2025 54 0 0

Проверки и ответственность

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем, выполняющим обязанности экспедитора?

Главная задача водителя – перевозка груза. Однако на него дополнительно могут возлагаться обязанности по сохранению целостности такого груза. Если груз будет поврежден или утерян, водитель-экспедитор будет отвечать за это. Рассмотрим, будет ли нести полную материальную ответственность водитель...

07.02.2025 216 0 0

Трудовые отношения

Видеонаблюдение на рабочем месте

Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как...

06.02.2025 110 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ограничения касательно совместительства во время военного положения: что изменилось

Право на труд закреплено в Конституции Украины, позволяя гражданам самостоятельно выбирать место и условия своей профессиональной деятельности. Однако, в период военного положения возникают новые регулирования относительно совместительства, которые нужно учитывать. Что такое совместительство? Согл...

Разъяснение

03.02.2025 150 0 0

Хозяйственные операции

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В настоящее время родственники предпринимателя ...

31.01.2025 410 0 1

Юридические консультации

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Баланс № 5 от 4 февраля 2025 года Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В настоящее ...

31.01.2025 57 0 0

Военный учет и бронирование

Бронирование работников и критерии признания предприятий критически важными по отраслям: обзор

В настоящее время бронировать военнообязанных работников имеют право, в частности, предприятия, учреждения, организации, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. Это предусмотрено п. 1 Порядка бронирования военнообя...

28.01.2025 425 0 0

Зарплата и кадры

Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?

Предприятие хочет забронировать своих военнообязанных работников. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, для которых наше предприятие является основным местом работы? Практическа...

28.01.2025 605 0 2