Права и гарантии работников при ликвидации предприятия

Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только по основаниям и в порядке, определенных законодательством о труде. Статьей 36 Кодекса законов о труде Украины определены общие основания прекращения трудового договора. Основания расторжения трудового договора по инициативе соб...

Редакция

28.02.2020 8458 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как размер выходного пособия зависит от основания увольнения

Прекращение трудовых отношений – это неприятное, но привычное дело на рынке труда. Чтобы «расставание» работодателя и работника было цивилизованным и устраивало обе стороны, следует соблюдать требования трудового законодательства. В частности, работодатель должен выплатить выходное...

27.02.2020 641 0 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Как в Отчете по ЕСВ отразить больничные и компенсацию работнику, который уволился в прошлом месяце

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Практическая ситуация Работник в последний день января, который был днем его увольнения, представил листок нетрудоспособности. Ни компенсация за неиспользованные дни отпуска, ни больничные в этот день не были начислены. Как в Отчете по ЕСВ от...

27.02.2020 1767 0 0

Оплата труда и налоги.

Проект Закона о труде: что изменится

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – законопроект). Анонсированные властью изменения относительно социальн...

27.02.2020 455 0 1

Кадры и зарплата

Новации в увольнении госслужащих и «трудовых» штрафах

Баланс-Бюджет № 8 от 24 февраля 2020 года После внесения в конце прошлого года изменений в КЗоТ изменен порядок увольнения госслужащих, а также упорядочены нормы о штрафах за нарушение трудового законодательства. Рассмотрим эти вопросы более подробно. Нюансы увольнения госслужащих Хотя законодател...

24.02.2020 96 0 0

Новости недели

Упорядочен вопрос относительно увольнения госслужащих

Баланс-Бюджет № 8 от 24 февраля 2020 года В связи с проведением административной реформы внесены изменения в Таможенный кодекс и некоторые другие законодательные акты Украины, в том числе и Закон от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889), в котором...

24.02.2020 84 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 8 от 24 февраля 2020 года

Содержание номера НОВОСТИ НЕДЕЛИ Читать Упорядочен вопрос относительно увольнения госслужащих .....с. 3 Читать Подаем документы в Казначейство для формирования реестра распорядителей и получателей бюджетных средств .....с. 4 Читать Разъяснение Госказначейства по применению КЭКР .....с. 5 БУХГА...

24.02.2020 65 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли не увольнять сотрудника, пока он не вернет ТМЦ

Ситуация. Заведующая складом (материально ответственное лицо, далее – МОЛ) подала заявление об увольнении по собственному желанию за две недели. Через 3 дня сотрудницу должны уволить, но она до сих пор не вернула вверенные ей товарно-материальные ценности (далее – ТМЦ). В чем вопрос. К...

21.02.2020 2193 0 0

Новости законодательства

Упорядочен вопрос относительно увольнения госслужащих

В связи с проведением административной реформы внесены изменения в Таможенный кодекс и некоторые другие законодательные акты Украины, в том числе и Закон от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889), в котором урегулирован вопрос относительно увольнени...

20.02.2020 567 0 0

Оплата труда и налоги.

Новации в увольнении госслужащих и «трудовых» штрафах

После внесения в конце прошлого года изменений в КЗоТ изменен порядок увольнения госслужащих, а также упорядочены нормы о штрафах за нарушение трудового законодательства. Рассмотрим эти вопросы более подробно. Нюансы увольнения госслужащих Хотя законодательные изменения – признак развития гос...

20.02.2020 644 0 0

Деловые новости

Сокращение штата: пошаговый алгоритм действий работодателя

Специалисты Государственной службы занятости привели алгоритм основных шагов работодателя, который планирует увольнение работников в связи с сокращением штата. Такими шагами определены следующие: письменно предупредить работников, подлежащих высвобождению, не менее чем за два месяца до даты увол...

12.02.2020 738 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сокращение штата: что необходимо знать работодателю

Как должен действовать руководитель предприятия, учреждения или организации при высвобождении работников? Государственная служба занятости предложила алгоритм основных шагов работодателя, планирующего увольнение работников в связи с сокращением штата: в письменном виде предупредить работников, п...

10.02.2020 1002 0 0

Зарплата и кадры

Проверка Гоструда на основании заявления работника

Инспекционные посещения управления Гоструда приносят немало проблем налогоплательщикам. Такие проверки могут проводиться по надуманным основаниям, а иногда и при их отсутствии вообще, например – по несуществующему заявлению физического лица. Рассмотрим: когда они могут проводиться без преду...

29.01.2020 2872 0 2

Кадры и зарплата

Как исправить ошибку по отражению компенсации в случае увольнения, которая не была показана в Отчете по ЕСВ соответствующего периода?

Баланс-Бюджет № 3 от 20 января 2020 года Практическая ситуация Работник – работающий инвалид в день выплаты зарплаты за июль принес заявление на увольнение с 29 июля 2019 года. Его уволили, но расчетные выплаты провели уже в августе. В Отчете по ЕСВ за июль показали только зарплату и удержан...

20.01.2020 78 0 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Практическая ситуация Работник – работающий инвалид в день выплаты зарплаты за июль принес заявление на увольнение с 29 июля 2019 года. Его уволили, но расчетные выплаты провели уже в августе. В Отчете по ЕСВ за июль показали только зарплату и удержания за три неотработанных дня, а компенсаци...

16.01.2020 666 0 0

Зарплата и кадры

Ликвидация предприятия: как правильно уволить сотрудников?

Ситуация. Наше предприятие (ООО) находится на этапе ликвидации (это самоликвидация по решению участников). Сейчас пришло время увольнять сотрудников. Вопрос. Как правильно уволить сотрудников в связи с самоликвидацией предприятия и можно ли уволить сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу ...

09.01.2020 956 0 0

Зарплата и кадры

Нюансы увольнения работника по собственному желанию и по соглашению сторон

Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (ст. 38 КЗоТ) и по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) до сих пор вызывает множество вопросов по поводу правильности применения норм указанных статей, что подтверждается судебной практикой. Рассмотрим осно...

10.12.2019 2964 0 3

Оплата труда и налоги.

Совершенствуем структуру и численность работников местных госорганов

Эта консультация поможет определиться, как должно приниматься решение об установлении численности работников местных госорганов, а также структуры этих органов с учетом действующего на сегодня законодательства. Нормативное основание Согласно ст. 47 Закона от 09.04.99 г. № 586-ХІV «О местных ...

04.12.2019 1096 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение по сокращению численности или штата работников: отвечаем на ваши вопросы

Работодатель имеет право «сократить» (уволить) сотрудника по сокращению численности или штата работников (далее – сокращение) в связи с изменениями в организации производства и труда. К таким изменениям относится, в частности, перепрофилирование предприятия, рационализация рабочих ...

28.11.2019 3051 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Можно ли уволить работника, если он передумал увольняться

Ситуация из практики Работник решил уволиться по собственному желанию и подал заявление работодателю, но через неделю передумал. Можно ли его уволить на дату, указанную в заявлении, имеет ли он право продолжать работать? В случае увольнения по собственному желанию по бессрочному трудовому договору...

19.11.2019 1183 0 1