Тема:
Випробування під час прийняття на роботу в період воєнного стану
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування має бути застережена в наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу. В період випробування на працівників поширюється за...
Редакція
06.12.2024 6 0 0
Умова про випробування
Укладаючи трудовий договір, сторони можуть за згодою включити до нього умову про випробування, щоб перевірити відповідність працівника роботі, яка йому доручається. Згадана умова має бути застережена в наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу. Цю норму ст. 26 КЗпП нагадав під час інформаційн...
06.05.2024 6 0 0
Яким випробуванням, в продовж експлуатації, підлягає пневматичний інструмент?
Головний державний інспектор відділу нагляду з питань безпеки праці північного напрямку управління інспекційної діяльності у Донецькій області Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці відповів на запитання від фізичної особи підприємця: «Яким випробуванням, ...
26.03.2024 24 0 0
Умова про випробувальний термін працівника зазначається в письмовій формі
Трудове законодавство дозволяє встановити випробувальний термін для працівника під час укладення трудового договору. Випробування встановлюється лише при прийнятті на роботу, воно не може бути передбачене як умова до укладення трудового договору, адже, згідно зі ст. 24 КЗпП, працівник не може...
13.02.2024 32 0 1
Чи можна продовжити випробувальний термін в разі хвороби працівника?
Держпраці послалися на ст. 27 КЗпП, відповідно до якої дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини не зараховуються до випробувального терміну. Отже, роботодавець має право його продовжити на ту кількість днів, протягом якої працівник перебував на лікарняному. Держпраці ...
12.01.2024 37 0 0
Працівник не пройшов випробування: як звільнити?
При укладені трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний строк з метою перевірки його відповідності роботі, яка доручається. Відповідно до ст. 26 КЗпП умова про випробування повинна бути зазначена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. Упродовж випробувального строк...
07.12.2023 44 0 0
Чи має право роботодавець встановлювати випробування для ВПО?
Інспектори пояснили, що, відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України, для внутрішньо переміщених осіб випробування при прийнятті на роботу не встановлюється. Проте в період дії воєнного стану ця норма не застосовується, й під час укладання трудового договору умова про випробування мож...
15.11.2023 18 0 0
Стажування чи випробувальний строк?
КЗпП не передбачає стажування при прийнятті на роботу. Перевірка роботодавцем кваліфікації майбутнього працівника або його навчання необхідним для подальшої роботи навичкам шляхом допуску до роботи без оформлення з ним трудових відносин є незаконною. А от установити випробувальний строк робот...
07.11.2023 29 0 0
Чи всім працівникам можна встановити випробування при прийнятті на роботу?
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) при прийняті на роботу. В період випробування на працівників поширюється...
08.05.2023 33 0 0
24.04.2023 34 0 0
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) при прийняті на роботу. В період випробування на працівників пошир...
19.04.2023 50 0 0
Який строк випробування при прийнятті на роботу під час дії воєнного стану?
Відповідно до статті 27 Кодексу Законів про працю України строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести ...
27.01.2023 44 0 0
26.01.2023 45 0 0
Випробування при прийнятті на роботу під час війни
До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Володимир, внутрішньо переміщена особа із міста Маріуполь, щодо випробування при прийнятті на роботу. Повідомив, що роботодавець встановив строк випробування один місяць, хоча роботу запропоновано за спеціальністю, досвід роботи за ...
12.08.2022 73 0 0
Чи виплачується надбавка за ранг під час випробування?
Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Практична ситуація Загальні норми трудового законодавства передбачають проходження претендентами на прийняття на роботу процедури випробування. Чи виплачувати надбавку за ранг особі, яка проходитиме випробування в держоргані, зокрема, якщо раніше вона п...
05.11.2021 77 0 0
Загальні норми трудового законодавства передбачають проходження претендентами на прийняття на роботу процедури випробування. Чи виплачувати надбавку за ранг особі, яка проходитиме випробування в держоргані, зокрема, якщо раніше вона працювала в районній раді? Практична ситуація Загальні норми труд...
02.11.2021 96 0 0
Випробування при прийомі на роботу: які права працівника?
За загальним правилом, із метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, трудовим законодавством передбачено можливість установлення такому працівнику випробувального строку. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. В ...
15.05.2020 102 0 0
⚠ Ви не авторизовані!
Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.