Отпуск полной продолжительности в первый год работы

Работник работает на предприятии 11 месяцев. Согласно графику отпусков должен уходить в отпуск, но работодатель отказывает в предоставлении 24 календарных дней отпуска (согласен предоставить 22 дня пропорционально отработанному времени) по мотивам военного положения. Имеет ли право работник на отпус...

Редакция

19.03.2025 5 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли право отец троих детей возрастом до 15 лет на дополнительный отпуск, если мать не работает

Статьей 19 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» определено право на дополнительный отпуск для работников, имеющих детей или совершеннолетнего ребёнка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одному из родителей, имеющих двух или более детей возрастом до 15 л...

Разъяснение

18.03.2025 16 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работник является отцом троих детей младше 15 лет. Его женщина – мать этих детей – не работает. Имеет ли право указанный работник на дополнительный отпуск?

Работник является отцом троих детей младше 15 лет. Его женщина – мать этих детей – не работает (на лечении не находится). Имеет ли право указанный работник на дополнительный отпуск? Статьей 19 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» определено право н...

17.03.2025 4 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право работник на дополнительный оплачиваемый отпуск для прохождения практики?

Нет, дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов (статья 15 Закона Украины «Об отпусках»). Но, согласно п.5.7. Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Ук...

14.03.2025 10 0 0

Кадры и зарплата

В какой последовательности можно предоставлять неиспользованный ежегодный отпуск за предыдущие годы?

Баланс-Бюджет № 10 от 11 марта 2025 года Практическая ситуация Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий год? Порядок предоставления отпусков регулируется КЗоТ и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «...

10.03.2025 41 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?

Да, работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения ...

06.03.2025 7 0 0

Отпуска и время отдыха

В какой последовательности можно предоставлять неиспользованный ежегодный отпуск за предыдущие годы?

Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий год? Практическая ситуация Обязательно ли работнику сначала использовать ежегодный отпуск за предыдущий рабочий год, а уже потом – отпуск за текущий рабочий ...

05.03.2025 111 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Во время отпуска работница болела сама и ухаживала за больным ребенком: как осуществить оплату

Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать средний заработок Как оплачиваются дни временной нетрудоспособности, если во время пребывания в ежегодном отпуске работница одновременно ухаживала ...

Разъяснение

28.02.2025 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Нужно уволить сотрудника, а директор находится в отпуске. Как правильно оформить запись в трудовой книжке? Исполняющий обязанности может подписывать трудовую книжку?

В соответствии с частью 1 статьи 57 Хозяйственного кодекса Украины (далее — ХКУ) учредительными документами субъекта хозяйствования является решение о его образовании или учредительный договор, а в случаях, предусмотренных законом, — устав (положение) предприятия. Частью 4 статьи 57 ХКУ ...

27.02.2025 7 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставляется ли материальная помощь на оздоровление за предыдущие годы

Больше по теме: За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей? Материальная помощь на оздоровление является социальной денежной выплатой работникам при предоста...

Разъяснение

25.02.2025 50 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Право работника на получение ежегодного основного и дополнительного отпуска в первый год работы

Больше по теме За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск «на детей» Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей? Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый г...

Разъяснение

18.02.2025 102 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как пребывание работника в плену отнести к стажу для ежегодного отпуска

Статьей 11 Закона от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» (далее – Закон № 2010-IX) и ст. 1191 КЗоТ предусмотрено, что за лицом, в от...

Разъяснение

10.02.2025 33 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отсутствует доход: рассчитываем компенсацию за отпуска

Работник, демобилизованный с военной службы, на день увольнения имеет 15 календарных дней неиспользованного отпуска, право на которые он получил до 31 декабря 2023 года. Должностной оклад работника на 31.12.2023 был предусмотрен в размере 9 тыс. грн, а с 01.01.2024 должностной оклад повышен и на ден...

Разъяснение

07.02.2025 21 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ФЛП в ежегодном отпуске или на больничном: что с единым налогом и военным сбором

Согласно п. 295.1 и 295.2 Налогового кодекса (далее – НК) плательщики единого налога первой – второй групп уплачивают единый налог и военный сбор путем осуществления авансового взноса не позднее 20-го числа (включительно) текущего месяца. Начисление авансовых взносов осуществляется конт...

Разъяснение

04.02.2025 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель уволить работника, находящегося в отпуске?

Этот вопрос интересовал работника торгового заведения, где проводили информационно-разъяснительную работу должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они сослались на статью 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положен...

28.01.2025 5 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли работать по совместительству, находясь в отпуске по основному месту работы?

Баланс-Бюджет № 4 от 28 января 2025 года Спрашивали – отвечаем Отпуск и работа по совместительству: возможно ли? Да, можно. Объясним почему. Об условиях работы по совместительству в законодательстве упоминается немного. В частности, ст. 1021 КЗоТ определяет, что совместительством считае...

28.01.2025 43 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о согласии исполнять обязанности временно отсутствующего работника

Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление Пример заполнения (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника Приказ о временном назначении исполняющим обязанности ...

26.01.2025 157 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплачиваемый отпуск пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы с момента действия военного положения

Пунктом 22 ст. 20 Закона от 28.02.1991 № 796-XII «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» определено, что лицам, отнесенным к категории 1, предоставляются гарантированные государством компенсации и льготы в виде очере...

Разъяснение

24.01.2025 33 0 0

Трудовые отношения

Можно ли работать по совместительству, находясь в отпуске по основному месту работы?

Да, можно. Объясним почему. Об условиях работы по совместительству в законодательстве упоминается немного. Спрашивали – отвечаем Отпуск и работа по совместительству: возможно ли? Да, можно. Объясним почему. Об условиях работы по совместительству в законодательстве упоминается немного. В ...

23.01.2025 113 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как единщику первой и второй групп подать заявление об освобождении от уплаты военного сбора на период ежегодного отпуска или больничного

По какой форме и в какой срок подается заявление об освобождении от уплаты военного сбора на период ежегодного отпуска или временной потери трудоспособности ФЛП – плательщиками ЕН первой и второй групп, не использующих труд наемных лиц? В соответствии с пп. 1.13 п. 161 подразд. 10 разд. XX &l...

Разъяснение

23.01.2025 66 0 0