Відпустка повної тривалості у перший рік роботи

Працівник працює на підприємстві 11 місяців. Відповідно до графіку відпусток має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 календарних днів відпустки (згоден надати 22 дні пропорційно відпрацьованому часу) з мотивів воєнного стану. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості...

Редакція

19.03.2025 5 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право батько трьох дітей віком до 15 років на додаткову відпустку, якщо мати не працює

Статтею 19 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» визначено право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, –...

Роз’яснення

18.03.2025 16 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Працівник є батьком трьох дітей віком до 15 років. Його жінка — мати цих дітей — не працює. Чи має право зазначений працівник на додаткову відпустку?

Працівник є батьком трьох дітей віком до 15 років. Його жінка — мати цих дітей — не працює (на лікуванні не перебуває). Чи має право зазначений працівник на додаткову відпустку? Статтею 19 Закону України «Про відпустки» визначено право на додаткову відпустку праці...

17.03.2025 4 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи має право працівник на додаткову оплачувану відпустку для проходження практики?

Ні, додаткові оплачувані відпустки надаються працівникам на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів (стаття 15 Закону України «Про відпустки»). Але, відповідно до п.5.7. Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів Ук...

14.03.2025 10 0 0

Кадри та зарплата

В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки?

Баланс-Бюджет № 10 від 11 березня 2025 року Практична ситуація Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпустку за поточний робочий рік? Порядок надання відпусток регулюється КЗпП та Законом від 15.11.1996 № 504/96-В...

10.03.2025 41 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки?

Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відм...

06.03.2025 7 0 0

Відпустки та час відпочинку

В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки?

Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпустку за поточний робочий рік? Практична ситуація Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпу...

05.03.2025 111 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Під час відпустки працівниця хворіла сама та доглядала за хворою дитиною: як здійснити оплату

Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати Лікарняний після відпустки для догляду за дитиною: як обчислити середній заробіток Як оплачуються дні тимчасової непрацездатності, якщо під час перебування у щорічній відпустці працівниця одночасно доглядала ...

Роз’яснення

28.02.2025 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Потрібно звільнити співробітника, а директор знаходиться у відпустці Як правильно оформити запис у трудовій книжці? Виконуючий обов’язки може підписувати трудову книжку?

Відповідно до частини 1 статті 57 Господарського кодексу України (далі — ГКУ) установчими документами суб’єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, — статут (положення) суб’єкта господарювання. Частиною 4 с...

27.02.2025 7 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи надається матеріальна допомога на оздоровлення за попередні роки

Більше за темою: За який період надається додаткова соціальна відпустка «на дітей» Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей? Матеріальна допомога на оздоровлення є соціальною грошовою виплатою працівникам при наданні щорічної відпустк...

Роз’яснення

25.02.2025 50 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Право працівника на отримання щорічної основної та додаткової відпустки в перший рік роботи

Більше за темою За який період надається додаткова соціальна відпустка «на дітей» Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальн Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення шести міся...

Роз’яснення

18.02.2025 102 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як перебування працівника в полоні зарахувати до стажу для щорічної відпустки

Статтею 11 Закону від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» (далі – Закон № 2010-IX) і ст. 1191 КЗпП передбачено, що за особою, стосо...

Роз’яснення

10.02.2025 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відсутній дохід: розраховуємо компенсацію за відпустки

Працівник, який демобілізований з військової служби, на день звільнення має 15 календарних днів невикористаної відпустки, право на які він набув до 31 грудня 2023 року. Посадовий оклад працівника станом на 31.12.2023 був передбачений у розмірі 9 тис. грн, а з 01.01.2024 посадовий оклад підвищено, і ...

Роз’яснення

07.02.2025 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ФОП у щорічній відпустці чи на лікарняному: що з єдиним податком та військовим збором

Згідно з п. 295.1 та 295.2 Податкового кодексу (далі – ПК) платники єдиного податку першої – другої груп сплачують єдиний податок і військовий збір шляхом здійснення авансового внеску не пізніше 20-го числа (включно) поточного місяця. Нарахування авансових внесків здійснюється контролюю...

Роз’яснення

04.02.2025 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець звільнити працівника, який перебуває у відпустці?

Це питання цікавило працівника закладу торгівлі, де проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони послалися на статтю 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яка доп...

28.01.2025 5 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна працювати за сумісництвом, перебуваючи у відпустці за основним місцем роботи?

Баланс-Бюджет № 4 від 28 січня 2025 року Запитували – відповідаємо Відпустка та робота за сумісництвом: чи можливо? Так, можна. Пояснимо чому. Про умови роботи за сумісництвом в законодавстві згадується небагато. Зокрема, ст. 1021 КЗпП визначає, що сумісництвом вважається виконання праці...

28.01.2025 43 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про згоду виконувати обов'язки тимчасово відсутнього працівника

Заміщення тимчасово відсутнього працівника: умови та оформлення Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника Наказ про тимчасове призначення виконувачем обов’язків ...

26.01.2025 157 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплачувана відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи від час дії воєнного стану

Пунктом 22 ст. 20 Закону від 28.02.1991 № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» визначено, що особам, віднесеним до категорії 1, надаються гарантовані державою компенсації та пільги у вигляді чергової відпуст...

Роз’яснення

24.01.2025 33 0 0

Трудові відносини

Чи можна працювати за сумісництвом, перебуваючи у відпустці за основним місцем роботи?

Так, можна. Пояснимо чому. Про умови роботи за сумісництвом в законодавстві згадується небагато. Запитували – відповідаємо Відпустка та робота за сумісництвом: чи можливо? Так, можна. Пояснимо чому. Про умови роботи за сумісництвом в законодавстві згадується небагато. Зокрема, ст. 1021 К...

23.01.2025 113 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як єдиннику першої та другої груп подати заяву щодо звільнення від сплати військового збору на період щорічної відпустки або лікарняного

За якою формою та в який термін подається заява щодо звільнення від сплати військового збору на період щорічної відпустки або тимчасової втрати працездатності ФОП – платниками ЄП першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб? Відповідно до пп. 1.13 п. 161 підрозд. 10 розд. ...

Роз’яснення

23.01.2025 66 0 0