Тема:
Простой автомобиля с зерном на элеваторе: как оплатить работу водителя
Акцент статьи: можно ли продлить командировку водителя, если автомобиль простаивает на элеваторе; какими документами оформляется простой; как оплатить работу водителя в случае простоя. При перепростое автомобиля с зерном на элеваторе (в связи с ожиданием выгрузки) рабочее время водителя в кома...
S Станислав Соломонов
11.07.2018 838 0 0
Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда
В абзаце четвертом ч. 2 ст. 265 КЗоТ предусмотрена финансовая ответственность работодателей – юридических лиц и предпринимателей за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. Штраф в этом случае внушительный: 10 МЗП (минимальных зарплат) за каждого сотрудника, в отнош...
02.07.2018 7898 0 10
Приобретение для содержания производственного оборудования во время простоя: что с НДС
Суммы НДС, начисленные (уплаченные) плательщиком НДС в связи с обеспечением поддержания в рабочем состоянии производственного оборудования, в том числе расходы (электроэнергия, теплоэнергия в виде пара, вода, материальные расходы и т.п.), включаются в состав налогового кредита при условии наличия со...
15.05.2018 403 0 0
Консервация или простой основных средств: что лучше?
Если предприятие по определенным причинам временно не использует основные средства (далее - ОС), оно может принять решение об их консервации. Как это оформить и отразить в учете, а также стоит ли консервировать ОС - рассмотрим далее. Оформление консервации Напомним, консервация ОС - это комплекс м...
15.02.2018 2565 0 0
Оформление периода простоя на предприятии
Если на предприятии из-за отсутствия надлежащих организационно - технологических условий остановлено поделочный процесс независимо от того, полностью или частично отдельных его структурных подразделений, то такая ситуация называется периодом простоя. Согласно ч.1 ст. 34 КЗоТ простой - это приостано...
27.11.2017 1209 0 0
Простой на производстве: можно продлить испытательный срок?
Можно ли продлить работнику испытательный срок в связи с тем, что на предприятии объявлено простом по организационным причинам (отсутствие объема работ)? Согласно статье 26 КЗоТ при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работ...
26.09.2017 183 0 0
Простой на предприятии: как табелировать и оплачивать?
Тракторист сельхозпредприятия в течение смены 28 февраля 2017 года, которая длится с 8.00 до 20.00, 5 часов не работал не по своей вине, а в связи с погодными условиями. Как табелировать в таком случае эти часы и оплачивать время простоя? Нужно ли часы простоя учитывать при расчете доплаты до минима...
24.03.2017 23912 2 3
Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства
В соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже от двух третей тарифной ставки установленной работнику разряда (оклада). О начале простоя, кроме простоя структурного подразделения или всего предприятия, работник должен...
15.03.2017 368 0 0
Как оплатить командировку водителя в случае вынужденной задержки, связанной с ожиданием разгрузки?
Водитель грузового автомобиля был командирован для перевозки подсолнечника на элеватор маслоэкстракционного завода. Сдача груза в связи с ожиданием выгрузки длилась 3 дня. В связи с вынужденной задержкой в командировке после прибытия командированного работника на предприятии на основании его докладн...
14.12.2016 581 0 1
Учет и оплата труда: документальное оформление
Основанием для начисления заработной платы работникам предприятия является табель учета использования рабочего времени и штатное расписание, в котором отражены их оклады. Также к документам, на основании которых производят расчеты по оплате труда, относятся различные приказы (о премировании сотрудни...
11.11.2016 1844 0 1
На предприятии простой: как индексировать зарплату?
На предприятии в ноябре на две недели был оформлен простой. Как индексировать зарплату работникам за этот месяц? Как индексировать зарплату, если простой будет оформлен на полный месяц? Оплата времени простоя не относится к постоянным выплатам по зарплате, которые подлежат индексации. Поэтому выпла...
09.02.2016 1711 0 0
Мінсоцполітики про нюанси розрахунку лікарняних сумісникам, вахтовикам й у разі простою підприємства
Мінсоцполітики в листі від 17.09.2015 р. № 529/18/99-15 надало роз’яснення щодо нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності. 1. У разі якщо на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, обчислення середньої зарплати здійснюється страхув...
06.10.2015 166 0 0
Нараховуємо лікарняні у разі нездійснення трудової діяльності та після демобілізації працівників
Лист ФСС з ТВП від 31.07.2015 № 445/18/99-15 Фахівці Фонду зазначили, що у разі якщо застрахована особа не здійснювала трудову діяльність (підприємство не працювало та не оформлено простій) та заробітна плата такій особі не нараховувалася, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається. ...
17.08.2015 160 0 0
Простой на предприятии: как рассчитать среднюю зарплату мобилизованному работнику
Из этой статьи вы узнаете: как правильно рассчитать среднюю зарплату работников, призванных на учебные военные сборы или на военную службу в связи с мобилизацией на особый период, если на предприятии был простой Что можно сделать на практике: если вам необходимо выплатить среднюю зарплату призв...
15.07.2015 4191 0 0
Часть объекта не используется: начислять ли амортизацию
В бухгалтерском и налоговом учете здание учитывается как неделимый единый объект ОС. Но при этом предприятие использует одну часть здания для производства готовой продукции, вторую – для административных целей, а третья вообще не используется. Как начислять амортизацию и отражать ее в учете? По...
16.06.2015 1191 0 0
Оплачиваем отпуск производственным рабочим: как отражать расходы?
В какую составляющую расходов включаются выплаты заработной платы рабочим, занятым в производстве товаров (выполнении работ, предоставлении услуг), за время вынужденного простоя предприятия или за время пребывания в отпуске? Согласно ст. 34 КЗоТ простой – это приостановление работы, вызванное отсу...
28.10.2014 502 0 1