Трудовые отношения в условиях военного положения: часто задаваемые вопросы

Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора Отчетность по воинскому учету и бронированию Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 В период действия военного положения вводятся ограничения конституционных прав и свобод человека и гражданина, преду...

Редакция

Важно

25.03.2025 263 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы

В данном материале мы подробно расскажем, чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) от статуса наемного работника хозяйства и может ли член ФХ стать наемным работником в своем хозяйстве и наоборот. В данном материале мы подробно расскажем, чем отличается статус члена ферме...

22.03.2025 1131 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сохраняется ли право на ежегодный основной отпуск у работника с приостановленным трудовым договором

Имеет ли право на ежегодный основной отпуск работник, трудовой договор с которым приостановлен? Приостановление действия трудового договора не влечет прекращения трудовых отношений. Закон от 12.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» не содер...

Разъяснение

18.03.2025 9 0 0

Новости законодательства

Коммуникация и ограничение срока приостановления трудового договора: изменения в законодательстве

Верховная Рада приняла за основу законопроект № 12255-1, вносящий изменения в ст. 7 и 13 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX (далее – Закон № 2136). Итак, что предлагают законодатели: Дополнить ст. 7 Закона № 2136 пунктом об обязанности сторон обеспечивать возможность коммуникации и уведом...

13.03.2025 240 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли право работодатель отказать в приостановлении действия трудового договора в условиях военного положения

Больше по теме: Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника? Приостановление действия трудового договора: анализируем ошибки работодателей из судебной практики Всоответствии с ч. 1 ст. 13 Закона от 15.03.2022 №...

Разъяснение

07.03.2025 24 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нормы продолжительности рабочего времени согласно законодательству о труде: разъяснение ФПСУ

Больше по теме: Нормы продолжительности рабочего времени в марте 2025 года Наша организация для отдельной категории работников хочет ввести такой режим работы: с понедельника по четверг – с 09.00 до 17.45 (работа – 8 часов 15 минут и 30 минут перерыв), пятница – с 09.00 до 16.30 (...

Разъяснение

06.03.2025 46 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовой договор или договор гражданско-правового характера

Для работника, с которым заключен трудовой договор, действуют гарантии и компенсации, установленные КЗоТ, а именно: 40 часовая рабочая неделя, гарантированное предоставление в течение рабочего дня или смены обеденного перерыва, или времени для приема пищи, предоставление еженедельных выходных; о...

Разъяснение

04.03.2025 24 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как переслать за границу трудовую книжку по обращению работника

Больше по теме: Выдача трудовой книжки без увольнения Может ли работник требовать оформления трудовой книжки? Раньше абзац четвертый п. 2 Перечня вложений, запрещенных к пересылке в почтовых отправлениях, содержал запрет на пересылку трудовых книжек в международных почтовых отправлениях. 12 ...

Разъяснение

28.02.2025 59 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли устанавливать испытательный срок при приеме на работу во время военного положения

Больше по теме: Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока? Статья 2 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», который действует в настоящее время, позволяет устанавливать условие об испытании работ...

Разъяснение

26.02.2025 53 0 0

Кадровый учет.

Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения

В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данного вида трудовых отношений работодателю ...

26.02.2025 410 0 2

Трудовые отношения и зарплата

Типовой договор об учебно-производственной практике

Нормативно-правовое обеспечение: Постановление КМУ от 07.06.1999 № 992 «Об утверждении Порядка предоставления рабочих мест для прохождения учащимися, слушателями заведений профессионального (профессионально-технического) образования производственного обучения и производственной практики&raq...

25.02.2025 172 0 0

Трудовые отношения и зарплата

Типовая форма договора о стажировке соискателей профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего, высшего образования у работодателя

Нормативно-правовое обеспечение: Постановление КМУ от 16.01.2013 № 20 «Об утверждении Порядка заключения договора о стажировке соискателей профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего, высшего образования у работодателя и Типовой формы договора о стажиро...

24.02.2025 45 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

При использовании труда осужденных следует уплачивать налоги и ЕСВ из их зарплаты независимо от составления трудового договора

Учреждение, использующее труд осужденных, является работодателем и налоговым агентом. Это возлагает на него обязанность уплачивать НДФЛ, военный сбор и ЕСВ даже если с осужденными не заключены трудовые договоры. По результатам налоговой проверки исправительного центра налоговый орган установил...

Разъяснение

24.02.2025 7 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основные признаки трудового договора

Больше по теме: Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем (работодателем – физическ...

Разъяснение

24.02.2025 39 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Принятие трудового договора в умах людей: правовые указания и рекомендации

Благодаря вийской агрессии болотной сусидки в Украине так же объясняется то, что в трудовых отношениях происходит привязка к трудовому договору. Отвечено на 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного стана» от 15 февраля 2022 года № 2136-IX № 2136 приостанов...

21.02.2025 12 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Приостановление действия трудового договора не влечет за собой прекращение трудовых отношений

Больше по теме: Приостановление трудового договора и предоставление отпусков С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период? Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его дол...

Разъяснение

18.02.2025 41 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа, не предусмотренная трудовым договором: действия работодателя

Больше по теме: Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка В соответствии со ст. 31 КЗоТ работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не оговоренной трудовым договором. В случае поручения дополнительных обяза...

Разъяснение

18.02.2025 45 0 0

Трудовой и гражданский договор

Оформление работников на работу в мирное и военное время

Прием на работу – первый шаг к возникновению трудовых отношений. Поэтому важно правильно его оформить, чтобы не иметь проблем как с работником, так и с контролирующими органами. Об условиях и порядке приема и оформления на работу как в мирное, так и в военное время – далее в статье....

18.02.2025 247 0 0

Трудовые отношения и зарплата

Форма трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд

Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Минсоцполитики от 08.06.2001 № 260 «Об утверждении Формы трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, и Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом» Аналитика: ...

13.02.2025 112 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подавать ли приложение 1 к Расчету, если в отчетном месяце труд физлиц не используется

Подается ли приложение 1 к Расчету, если плательщик единого взноса в отчетном месяце не использует труд ФЛ на условиях трудового договора (контракта)? Форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с...

Разъяснение

11.02.2025 23 0 0