Тема:
График отпусков
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «Фортеця» (ТОВ «Фортеця») ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ТОВ «Фортеця» (підпис) Дмитро САВЧ...
Редакция
09.12.2024 2628 0 1
Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц»
Ведение табеля учета рабочего времени всегда вызывает немало вопросов. В частности, как отразить в нем информацию по работникам: мобилизованным; находящимся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком; с которыми приостановлено действие трудового договора. Рассмотрим эти вопросы...
05.12.2024 219 0 0
Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства
Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила ...
22.11.2024 66 0 0
Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила поведения, установленные правилами внутренн...
21.11.2024 289 0 0
Направление в командировку работника-дистанционщика
Баланс № 48 от 26 ноября 2024 года Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и порядок применения дистанционной формы трудового договора определены ст. 602 КЗоТ. В частности, д...
21.11.2024 51 0 0
Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и...
18.11.2024 133 0 1
Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора
Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, пре...
18.11.2024 333 0 1
Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя
В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работника, признания его судом безвестно отсутст...
18.11.2024 934 0 2
Несоответствие занимаемой должности как основание для увольнения: нюансы применения
Трудовое законодательство предоставляет работодателю право в случае установления несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе уволить этого работника. В консультации расскажем о правовых основаниях и особенностях расторжения трудового договора в такой с...
18.11.2024 238 0 1
Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и порядок применения дистанционной формы трудового договора определены ст. 602 КЗоТ. В частн...
18.11.2024 40 0 0
Баланс-Бюджет № 47 от 19 ноября 2024 года В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работ...
18.11.2024 42 0 0
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»
Тема увольнения работников достаточно важна для кадровика, поскольку вопросы прекращения трудовых отношений возникают постоянно. К тому же в последнее время внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок увольнения, появляется новая судебная практика и неоднозначные разъяснения государс...
18.11.2024 329 0 1
Несоответствие занимаемой должности как основание для увольнения
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно»Трудовое законодательство предоставляет работодателю право в случае установления несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе уволить этого работника. В консультации расскажем о правовых...
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об...
18.11.2024 54 0 0
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка или правил поведения
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудов...
18.11.2024 43 0 0
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротс...
Увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора
Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Согласно законодательству трудовые договоры могут быть как бессрочными, так и срочными. Расторжение срочного трудового договора во многом отличается от прекращения бессрочных трудовых отношений. В статье рассмотрим усло...
18.11.2024 61 0 1
Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (21.10.2024 - 25.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Социальное страхование Читать Можно ли оплачивать больничный, сформированный до заключения з работник...
29.10.2024 166 0 0
Можно ли заключить трудовой договор сроком 1 месяц?
Об этом спросила работница торгового заведения, где проводили информационно-разъяснительную работу должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они сослались на статью 23 Кодекса законов о труде Украины, согласно которой, срочный трудовой договор заключается в случая...
22.10.2024 6 0 0
КЗоТ предлагают дополнить новым видом трудового договора
Минобразования разработало законопроект «О профессиональном образовании», предусматривающий изменения к ряду законодательных актов, в частности к КЗоТу и Закону от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»...
17.10.2024 177 0 0