Трудоустройство и оплата труда студентов дневной формы обучения

Больше по теме: Оформление отношений со студентами и учащимися Статья 43 Конституции Украины предусматривает право каждого гражданина на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. В соответствии с Законом от 05....

Редакция

Разъяснение

14.03.2025 31 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ответственность для работодателя за несвоевременное уведомление о несчастном случае на производстве

Больше по теме: Несчастный случай на предприятии: как действовать Какая ответственность предусмотрена для работодателя за несвоевременное уведомление о несчастном случае на производстве? В случае нарушения установленного порядка уведомления (предоставления информации) центрального органа исполните...

Разъяснение

14.03.2025 16 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О переносе выходных в период действия военного положения

В нынешнем году Международный женский день, являющийся государственным праздником и отмечаемый 8 марта, приходится на субботу. Будет ли выходной переноситься на 10 марта? Этот вопрос возник во время информационного семинара, который провели в учреждении социальной сферы должностные лица управления и...

Разъяснение

04.03.2025 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Периодичность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Аттестацию проводят в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в пять лет (п. 4 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442; п. 1.5 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда от 01.09.1992 № 41). Дату и сроки провед...

Разъяснение

14.01.2025 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Определение связи заболевания с условиями труда работников

Порядок выявления у работника подозрения на профессиональное заболевание, установление и подтверждение профессионального заболевания, а также формы соответствующих документов, определенных и утвержденных постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337 «Об утверждении Порядка расследования и учета ...

Разъяснение

13.01.2025 25 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что обязательно должен содержать трудовой договор

Больше по теме: Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка (Не)возобновление действия трудового договора во время приостановления Приостановление трудового договора и предоставление отпусков Как уведомляет Центрально-Западное межрегионал...

Разъяснение

11.12.2024 65 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Аттестация рабочих мест по условиям труда и на соответствие НПА по охране труда – разъяснение Гоструда

Гоструда в письме от 01.08.2024 № 1197/2/2.5-ЗВ-24а предоставило разъяснение относительно идентичности терминов «аттестация рабочих мест по условиям труда» и «аттестация рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда». ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ...

Разъяснение

04.12.2024 21 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда

Библиотека Баланс № 22 «Увольнение работников: оформляем правильно» Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое...

18.11.2024 77 0 0

Трудовые отношения

Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда

Прекращение трудовых отношений, связанное с изменением организации и условий труда, – распространенный процесс, но из-за отсутствия четкого законодательного определения этого понятия вызывает много вопросов. Такое увольнение происходит согласно п. 6 ст. 36 КЗоТ. В статье рассмотрим: что ...

14.11.2024 136 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как устанавливается связь заболевания с условиями труда работников

Порядок выявления у работника подозрения на профессиональное заболевание, установление и подтверждение профессионального заболевания, а также формы соответствующих документов определены и утверждены постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных...

Разъяснение

01.10.2024 15 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания»Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по ...

12.09.2024 47 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания» Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как...

12.09.2024 70 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Должны ли сотрудники, работающие за компьютером, проходить медицинские осмотры?

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания» Вопрос – ответ Обязательно ли работникам, работающим за компьютерами, проходить медицинские осмотры? Если да, то какие именно? Ответ на этот вопрос предоставлен Юго-Западным межрегиональным упра...

12.09.2024 35 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Доплата за работу на компьютере предусмотрена колдоговором: может ли работодатель ее отменить?

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания» Вопрос – ответ Имеет ли право работодатель лишить работника доплаты за работу на компьютере, которая установлена колдоговором? Разъяснение по этому вопросу предоставлено главным государственным инспе...

12.09.2024 55 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...

10.09.2024 43 0 0

Кадровый учет.

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по сбыту. Поэтому ответим на этот вопрос, вспомнив теорию и предложив альтернативн...

09.09.2024 249 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (02.09.2024 - 06.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учрежд...

09.09.2024 125 0 0

Кадры и зарплата

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по сбыту. Поэтому ответим на этот воп...

09.09.2024 48 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об изменении существенных условий труда

Приказ об изменении организации производства и труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 28 травня 2024 м....

07.08.2024 651 0 0

Трудовые отношения

Что считается изменением существенных условий труда

Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим: что подразумевается под изменением существенных условий труда; когда можно изменять существенные условия тр...

01.08.2024 254 0 0