Рубрика:
Рубрики розділу:
Нарахована премія звільненому працівникові може стати підставою для заново нарахування суми ЄСВ
Роботодавцям треба враховувати, що ЄСВ нараховують на суму виплат особам, яким після звільнення з роботи нараховано зарплату за відпрацьований час (ч. 2 ст. 7 Закону № 2464). Премії, які пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій, зокрема, за підсумками роботи минулого місяця, кварталу, пі...
Редакція
28.07.2021 76 0 0
Роботи чи послуги: як відрізнити
Досить звично при спілкуванні, коли мова йде про послуги, обговорювати роботи, які вони можуть включати. У цьому немає помилки, адже, надаючи послуги, їх виконавець щось робить. Але, коли мова йде про публічні закупівлі, різниця між роботами та послугами дуже вагома, оскільки від категорії предмета ...
28.07.2021 2751 0 0
Відповідальності за використання готівкових коштів не за цільовим призначенням
Чи передбачена відповідальність до СГ у разі використання готівкових коштів на цілі, не пов’язані із веденням їх господарської діяльності? Питання щодо порядку ведення касових операцій визначено постановою Національного банку України від 29 грудня 2017 року № 148 «Про затвердження Полож...
28.07.2021 41 0 0
Які видатки посадовці мають зазначити у повідомленні про суттєві зміни в майновому стані?
Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) нагадує, якщо ви займаєте відповідальне та особливо відповідальне становище або ваша посада пов’язана з високим рівнем корупційних ризиків, то маєте подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані. Повідомлення подаєть...
28.07.2021 14 0 0
Порядок встановлення ставки збору за місця для паркування транспортних засобів
Ставки збору за місця для паркування транспортних засобів (далі – збір) встановлюються за кожний день провадження діяльності із забезпечення паркування транспортних засобів у гривнях за 1 кв. метр площі земельної ділянки, відведеної для організації та провадження такої діяльності, у розмірі до...
28.07.2021 29 0 0
Додаткова відпустка на дітей для педпрацівників
Керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надають щорічну основну відпустку тривалістю до 56 календарних днів згідно із Порядком, затвердж...
28.07.2021 7 0 0
Правила ведення табеля обліку робочого часу
Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в установах й організаціях регулюється наказом Держкомстату від 05.12.08 р. № 489 (далі – Наказ № 489). Так, Наказом № 489 затверджено типову форму № 5 «Табель обліку використання робочого часу», у якій фактично й ведеться о...
26.07.2021 249 0 0
Чи завжди треба видавати копію наказу про звільнення
За працівником трудовим законодавством закріплено право розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк. Працівник письмово попереджує роботодавця про це за два тижні. Проте, якщо звільнення працівника зумовлено переїздом на інше місце проживання, трудовий договір має бути розірвано ...
27.07.2021 81 0 0
Правила ведення табелю робочого часу без порушень законодавства
Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в установах й організаціях регулюється Наказом № 489. Так, Наказом № 489 затверджено типову форму № 5 «Табель обліку використання робочого часу», в якій фактично й ведеться облік робочого часу. Форма носить рекомендаційний характ...
27.07.2021 736 0 0
Застосування норм законодавства про надання батькам додаткової оплачуваної відпустки
Один з батьків має право на додаткову соціальну відпустку за умови, що інший з подружжя в поточному календарному році не скористався своїм правом на цю відпустку. Роботодавцю може бути надано будь-який належно оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовір...
27.07.2021 127 0 0
Як працювати при високій температурі повітря: Держпраці
Рекомендації стосовно режиму праці на відкритому повітрі та у приміщеннях в умовах підвищеної температури надає Управління Держпраці у Рівненській області При роботах на відкритій місцевості і температурі повітря 35ºС і вище, тривалість періодів безперервної роботи повинна складати 15-20 хвили...
27.07.2021 67 0 0
Обов'язкові реквізити електронної лікарняного: що повинно бути в листку непрацездатності
Порядок формування листків непрацездатності в Електронному реєстрі, встановлено особливості відкриття і закриття лікарняного, а також його обов’язкові реквізити. Міністерство охорони здоров’я визначило порядок здійснення видачі або формування листків непрацездатності в Електронному реєс...
27.07.2021 107 0 0
Щодо виплати пенсій особам під час перебування на повному державному утриманні
Відповідно до статті 48 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон №1058), під час перебування пенсіонера на повному державному утриманні у відповідній установі (закладі) йому виплачується 25 відсотків призначеної пенсії. У випадках, ...
27.07.2021 11 0 0
Які доплати мають виплачуватися понад мінімальну зарплату?
Згідно зі ст. 1 Закону вiд 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108) заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до ст. 31 За...
26.07.2021 58 0 0
Тривалість відпустки директора музичної школи
Стосовно тривалості щорічної основної відпустки керівника музичної школи (закладу позашкільної освіти, що належить до сфери освіти) повідомляється таке. Відповідно до виноски 4 до розд. III додатка до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам...
26.07.2021 25 0 0
Якої тривалості надається щорічна основна відпустка вихователю-методисту ЗДО
Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів (далі – к. д.) керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівник...
26.07.2021 32 0 0
Чи можна отримати компенсацію за відпустку, не використану через хворобу?
Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої в установленому порядку. Тож, якщо працівник захво...
26.07.2021 101 0 0
Яким чином роботодавець нараховує ЄСВ, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?
Відповідно частини п’ятої ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями у разі якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державн...
23.07.2021 210 0 1
До дати одержання завіреної довідки МСЕК роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22 відсотків
Платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) є роботодавці – підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господа...
23.07.2021 62 0 0
Що робити, якщо втрачено документи про розмір зарплати
Досить часто особи, які звертаються до структурних підрозділів Пенсійного фонду України для оформлення пенсії, стикаються з проблемою відсутності документів про розмір заробітної плати для обчислення пенсії. В основному це стосується періодів трудової діяльності, що припала до 1 січня 2004 року - к...
22.07.2021 126 0 0