Рубрика:
Рубрики розділу:
Рада увійшла в ОТГ: як оформити трудові книжки працівників
Які записи мають бути внесені до трудових книжок працівників комунальних підприємств (далі – КП), установ і закладів, засновниками яких були ради, що увійшли до ОТГ? Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах Заповнення трудової Які записи мають бути внесені до трудових книжок праці...
S Сергій Кравцов
03.11.2020 267 0 0
Чи треба проводити конкурс на зайняття посад у разі переведення працівника ради до новоствореного ОТГ?
Особа працювала в раді, що увійшла до ОТГ, на посаді головного бухгалтера. Унаслідок реорганізації їй було запропоновано нижчу посаду в апараті ради ОТГ – головний спеціаліст відділу. Чи потрібно в такому разі проводити конкурс на зайняття посади? Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і р...
03.11.2020 683 0 0
Набуття повноважень головою ОТГ
Відповідно до ст. 12 Закону від 21.05.97 р. № 280/97-ВР «Про місцеве самоврядування в Україні» (далі – Закон № 280) голова ОТГ є головною посадовою особою територіальної громади (далі – тергромада), обирається тергромадою на основі загального, рівного, прямого виборчого права...
03.11.2020 339 0 0
Вивільнення працівників унаслідок реорганізації ОМС в ОТГ
Працівники рад, що увійшли до об’єднаної територіальної громади (далі – ОТГ), які займають невиборні посади, продовжують працювати на своїх посадах до закінчення процедури реорганізації, якщо не буде можливості перевести їх до штату ОТГ раніше. Реорганізація ОМС у новоутворених громадах ...
03.11.2020 1830 0 1
Посадова інструкція державного службовця: складаємо правильно
Обов’язки державних службовців передбачено нормами ст. 8 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889). Крім того, у цій статті зазначається, що всі держслужбовці виконують також інші обов’язки, визначені положеннями про структурні підрозд...
20.10.2020 571 0 0
Особливості обчислення держслужбового стажу
У цій консультації надамо відповіді на запитання стосовно особливостей обчислення стажу державної служби та служби в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС) в умовах сьогодення. У цій консультації надамо відповіді на запитання стосовно особливостей обчислення стажу державної служби та сл...
29.09.2020 306 0 0
Чи переглядати ранги держреєстраторам та адміністраторам рад
Держслужба Під час призначення 2014 року на посаду держреєстратора міської ради особі присвоєно 10-й ранг посадової особи місцевого самоврядування, а призначеному 2015 року на посаду адміністратора виконавчого органу цієї самої ради – 11-й ранг. На сьогодні віднесення до категорій посад зміни...
09.06.2020 711 0 0
Які особливості звільнення в разі зарахування держслужбовця за штат
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 6) Кадрові питання У держоргані відбувається звільнення держслужбовця з одночасним зарахуванням його за штат. Чи є якісь особливості оформлення такого звільнення? Відповідно до ст. 871 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу...
25.05.2020 378 0 0
Призначення на посади держслужби в умовах карантину
В умовах нинішньої надзвичайної ситуації та боротьби з поширенням коронавірусу відбулися зміни не лише в оплаті праці держслужбовців, але й у порядку призначення їх на посади. Детально про це – у консультації. Нормативно-правове підґрунтя Організаційно-правові відносини (зокрема, конкурсний ...
Карантин
08.05.2020 395 0 0
Новації щодо звільнення держслужбовців та «трудових» штрафів
Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі зміни є ознакою розвитку держави, не завжди...
20.02.2020 644 0 0
Новації щодо структури та реформування держорганів
Останнім часом ухвалюється низка законодавчих та інших нормативно-правових актів, якими передбачаються кардинальні зміни щодо функціонування держорганів усіх рівнів – від найвищих (міністерств, відомств) до місцевих (зокрема, райдержадміністрацій). Звісно, удосконаленню в цій царині немає меж,...
16.01.2020 412 0 0
Професійне навчання держслужбовців у сучасних умовах
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Кожен працівник незалежно від місця його роботи повинен постійно вдосконалювати свої знання та оволодівати новими для подальшого кар’єрного зростання. Повною мірою це стосується й держслужбовців. Розглянемо, як та яким органом на сьогодні...
27.12.2019 408 0 0
Удосконалюємо структуру та чисельність працівників місцевих держорганів
Ця консультація допоможе визначитись, як має ухвалюватися рішення про встановлення чисельності працівників місцевих держорганів, а також структури цих органів з урахуванням чинного на сьогодні законодавства. Нормативне підґрунтя Згідно зі ст. 47 Закону від 09.04.99 р. № 586-ХІV «Про місцеві ...
04.12.2019 1096 0 0
Контракт з держслужбовцем: готуємося до укладення
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Зовсім скоро набуде чинності законодавча норма, що передбачає укладення контракту з держслужбовцями. Розглянемо алгоритм дій керівників держслужби та служб управління персоналом держорганів щодо документального оформлен...
27.11.2019 2513 0 0
Як оцінювати результати роботи держслужбовців
Які особливості надання висновків щодо оцінювання результатів роботи держслужбовців, зокрема, якщо працівники в поточному році переводилися на інші посади або прийняті до штату держоргану нещодавно? Оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців передбачено ст. 44 Закону від 10.12.15 р....
20.11.2019 2186 0 0
Як розробити посадові інструкції держслужбовців
Кожен працівник має знати, що саме входить до кола його повноважень, які вимоги стосуються його посади тощо, адже від цього залежатимуть кінцеві результати його роботи. Та й роботодавцеві легше працювати, якщо він знатиме, чого вимагати від кожного працюючого. Розглянемо, що слід зробити нині кадров...
13.11.2019 732 0 0
Звільнення з посад держслужби: особливості процедури
Процедура звільнення працівника має бути здійснена з безумовним дотриманням законодавчих норм, інакше у роботодавців виникнуть непорозуміння, принаймні, із самим працівником. Розглянемо, як це має відбуватись у держорганах. Звільнення за ініціативою держслужбовця В умовах сьогодення припинення держ...
13.11.2019 9134 0 0
Відмінні оцінки – головна умова преміювання держслужбовця
Особи, які перебувають на державній службі, повинні сумлінно працювати, щоб отримати за результатами своєї роботи премію. Розглянемо деякі особливості оцінювання результатів роботи посадовців, що належать до категорій «Б» та «В». Новації щодо оцінювання держслужбовців Законо...
23.10.2019 883 0 0
Конкурсний відбір на посади держслужби
Оновлено підґрунтя для проведення «держслужбового» конкурсу. Продовжуємо цикл публікацій, присвячених нововведенням щодо функціонування держорганів, проходження держслужби тощо. Процедури конкурсу Як передбачено Законом від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу»...
16.10.2019 432 0 0
Організаційні питання проходження держслужби
У консультації «Зміни у правилах призначення та звільнення деяких посадовців» ми ознайомили читачів із новими правилами призначення та звільнення держслужбовців категорії «А», що застосовуються у зв’язку зі змінами до деяких законодавчих актів. Сьогодні розглянемо новац...
16.10.2019 524 0 0