Внесено зміни до порядку передання скан-копій трудових книжок

 Постановою від 01.06.2022 р. № 8-3 Пенсійний фонд України вніс зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 12.03.2021 р. № 11-1.  

Відтак прийнято наступні зміни:

• відомості про трудову діяльність працівників подаватимемо в будь-який період протягом п’яти років з дня, як почав діяти Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX (далі — Закон № 1217);
• в першу чергу передаватимемо сканкопії документів працівників:
• яким залишилося два і менше років до пенсії за віком; які почали працювати до 01 липня 2000 року.;
• відомості можна  передавати  представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження;  визначено випадки, коли відомості подаються повторно;
• визначено порядок дій, якщо деякі відомості відсутні в реєстрі застрахованих осіб, тощо.

Якщо в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутні відомості про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо, — подаватимемо такі дані у вигляді електронних записів у кабінеті страхувальника.  Постанова № 8-3 набуде чинності через 10 днів з дня, як її офіційно опублікують. Станом на 30 червня 2022 ще не опублікована.