Баланс-Бюджет № 17 від 29 квітня 2025 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (21.04.2025 – 25.04.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Як оформити надання щорічної відпустки працівнику, що працює за суміщенням? Читати&nb...

Редакція

28.04.2025 58 0 0

Кадри та зарплата

Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?

Баланс-Бюджет № 17 від 29 квітня 2025 року Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенд...

28.04.2025 28 0 0

Роботодавцям

Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?

Баланс-Агро № 17 від 29 квітня 2025 року Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенден...

25.04.2025 50 0 0

Оплата праці та кадри

Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?

Баланс № 17 від 29 квітня 2025 року Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенденція н...

25.04.2025 33 0 0

Зарплата і кадри

Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?

Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенденція на мінімізацію паперових документів. У...

24.04.2025 158 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відсторонення від роботи хворого працівника: що з оплатою

Дискримінація за ознакою інвалідності забороняється законом, тобто роботодавець не вправі відмовити інвалідові в укладенні трудового договору з мотивів інвалідності, крім випадків, коли ця робота протипоказана йому за станом здоров’я. Зокрема, у ст. 46 КЗпП ідеться про те, що відсторонення пр...

24.04.2025 15 0 0

Новини законодавства

Категорію тих, хто має переважне право залишення на роботі при звільненні, розширять: проєкт закону

Більше за темою: Звільнення працівників: покроковий алгоритм дій Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити? Переважне право на залишення на роботі Як зазначено в Пояснювальній записці, метою законопроєкту є посилення захисту прав працівників, у яких другий з подружжя проходить ...

24.04.2025 164 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна укладати трудовий договір із ФОП

Чи має право ФОП бути одночасно найманим працівником? Відповідно до ст. 42 Конституції України кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом. При цьому ст. 43 Конституції визначено, що кожний громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для по...

Роз’яснення

22.04.2025 19 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Невикористана соціальна відпустка працівниці з двома неповнолітніми дітьми від різних шлюбів

Більше за темою: В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки? Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном? Відпустки та компенсація відпусток: від основ до нюансів Чи можна надавати щорічну відпустку ли...

Роз’яснення

22.04.2025 13 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Кому можна надати відпустку поза графіком?

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Законодавство України передбачає певні категорії працівників, які мають право на першочергове або позачергове надання відпустки, тобто в зручний для них час, а також можливість перенесення відпустки на і...

22.04.2025 23 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стал...

22.04.2025 32 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 16 від 22 квітня 2025 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (14.04.2025 – 18.04.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу Читати Відпустка за відпусткою: о...

21.04.2025 66 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Травма на підприємстві: за який період обчислюється середня зарплата

Більше за темою: Про розслідування нещасних випадків в умовах воєнного стану Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для страхових виплат, є 12 календарних місяців роботи перед місяцем, у якому стався нещасний випадок, з...

Роз’яснення

16.04.2025 7 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація за працевлаштування молоді: умови отримання

Більше за темою: Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію? Державна служба зайнятості активно долучається до підтримки молоді в питаннях працевлаштування та адаптації на сучасному ринку праці. Одним із ефективних способів такої підтримки є компенсація витрат ...

Роз’яснення

14.04.2025 22 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості надання матері декількох дітей додаткової відпустки

Більше за темою: За який період надається додаткова соціальна відпустка «на дітей» Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей? Поділ додаткової соціальної відпустки на дітей на частини Працівниця має трьох дітей віком 5, 8 і 11 років. ...

Роз’яснення

11.04.2025 20 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нещасні випадки, які сталися з працівниками до та після роботи: виробничий травматизм чи ні

Більше за темою: Про розслідування нещасних випадків в умовах воєнного стану Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця Нещасні випадки, які сталися під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, що не належить підприємству, установ...

Роз’яснення

10.04.2025 16 0 0

Новини законодавства

Комітет соцполітики пропонує Раді прийняти зміни щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу

Більше за темою: Мобінг як підстава для звільнення працівників Яку відповідальность установлено для роботодавця за мобінг на робочому місці Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання, під час якого розглядалися важливі законодавчі ініціат...

10.04.2025 32 0 0