Заява працівника про запровадження гнучкого режиму роботи

Гнучкий режим робочого часу: умови встановлення та зразки оформлення Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Витяг з колективного договору, де передбачено встановлення гнучкого режиму робочого часу Наказ про запровадження гнучкого режиму роботи ...

Редакція

26.03.2025 60 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Витяг з колективного договору, де передбачено встановлення гнучкого режиму робочого часу

Гнучкий режим робочого часу: умови встановлення та зразки оформлення Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Заява працівника про запровадження гнучкого режиму роботи Наказ про запровадження гнучкого режиму роботи ...

26.03.2025 59 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про запровадження гнучкого режиму роботи

Гнучкий режим робочого часу: умови встановлення та зразки оформлення Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Витяг з колективного договору, де передбачено встановлення гнучкого режиму робочого часу Заява працівника про запровадження гнучкого режиму роботи ...

26.03.2025 58 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу працівника

Оформлення працівників на роботу в мирний та воєнний час Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Заява про прийняття на роботу

26.03.2025 85 0 1

Кадри та зарплата

Переважне право на залишення на роботі

Баланс-Бюджет № 12 від 25 березня 2025 року У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці передбачено врахування переважного право на залишення на роботі. Через недотримання цієї вимоги може виникнути трудовий спір. Щоб цього не тра...

24.03.2025 39 0 0

Роботодавцям

Чи може директор агропідприємства виконувати обов’язки тракториста-машиніста

Баланс-Агро № 12 від 25 березня 2025 року У статті розглянемо ситуацію, коли директор агропідприємства тимчасово виконуватиме роботу тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва на цьому ж підприємстві. Щоб у підприємства не було жодних проблем із контролерами, ми з’ясуємо, як пра...

24.03.2025 253 0 1

Пільги та гарантії працівникам

Переважне право на залишення на роботі

У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці передбачено врахування переважного право на залишення на роботі. Через недотримання цієї вимоги може виникнути трудовий спір. Щоб цього не трапилося, розглянемо: переваги на залишення ...

24.03.2025 197 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи може директор агропідприємства виконувати обов’язки тракториста-машиніста

У статті розглянемо ситуацію, коли директор агропідприємства тимчасово виконуватиме роботу тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва на цьому ж підприємстві. Щоб у підприємства не було жодних проблем із контролерами, ми з’ясуємо, як правильно оформити цю заміну, як оплачувати та...

21.03.2025 248 0 0

Кадри та зарплата

Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року Процес оцифрування трудових книжок триває з 2021 року та має закінчитися в червні 2026 року. Але на сьогодні багато роботодавців усе ще вносять записи до паперових трудових книжок та займаються обліком трудової діяльності в електронному вигляді. Розглянем...

17.03.2025 48 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Зако...

17.03.2025 34 0 0

Охорона праці

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-X...

14.03.2025 48 0 1

Кадрове діловодство

Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю

Процес оцифрування трудових книжок триває з 2021 року та має закінчитися в червні 2026 року. Але на сьогодні багато роботодавців усе ще вносять записи до паперових трудових книжок та займаються обліком трудової діяльності в електронному вигляді. Розглянемо, в яких випадках кадровики повинні вносити ...

11.03.2025 279 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Введено нову штатну одиницю: як бути з попередньою

Більше за темою: Як вносяться зміни до штатного розпису? Звільнення за скороченням штату Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця. Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату? Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського коде...

Роз’яснення

10.03.2025 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудовий договір або договір цивільно-правового характеру

Для працівника, з яким укладено трудовий договір, діють гарантії і компенсації, встановлені КЗпП, а саме: 40 годинний робочий тиждень, гарантоване встановлення протягом робочого дня чи зміни обідньої перерви, або часу для прийняття їжі, встановлення щотижневих вихідних; забезпечення належних умо...

Роз’яснення

04.03.2025 24 0 0

Трудові відносини

Чи можливе скорочення робочого дня напередодні святкового під час війни?

Чи має право роботодавець скоротити робочий день напередодні 8 березня, ураховуючи дію воєнного стану? Практична ситуація Чи має право роботодавець скоротити робочий день напередодні 8 березня, ураховуючи дію воєнного стану? За правилом мирного часу (згідно з ч. 1 ст. 53 КЗпП) напередодні свя...

04.03.2025 90 0 0

Оплата праці та кадри

Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення

Баланс № 9 від 4 березня 2025 року Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Право на роботу під час відпустки для д...

03.03.2025 62 0 0

Роботодавцям

Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення

Баланс-Агро № 9 від 4 березня 2025 року Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Право на роботу під час відпустки ...

03.03.2025 61 0 1

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в березні 2025 року

Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? У березні – 31 календарний день, з них: за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних; за 6-денного – 26 робочих днів та 5 вихідних. Отже, но...

27.02.2025 114 0 0

Трудові відносини

Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення

Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпус...

25.02.2025 126 0 0

Трудовий та цивільний договір

Оформлення працівників на роботу в мирний та воєнний час

Прийняття на роботу є першим кроком до виникнення трудових відносин. Тому важливо правильно його оформити, щоб не мати проблем як із працівником, так і з контролюючими органами. Про умови та порядок прийняття та оформлення на роботу як у мирний, так і у воєнний час – далі у статті. Прийняття ...

18.02.2025 247 0 0