Тема:
Чи може заклад культури ліквідувати службу охорони праці?
Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Практична ситуація Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Так, посади спе...
A Анна Канішевська
30.12.2024 45 0 0
Перенесення робочого дня 31 грудня на вихідний
Чи можливо перенести робочий день (31.12.2024) на вихідний під час війни та чи повинні працівники відпрацьовувати цей день? Практична ситуація Чи можливо перенести робочий день (31.12.2024) на вихідний під час війни та чи повинні працівники відпрацьовувати цей день? Нагадаємо, що з 24.12.2023 р. с...
30.12.2024 143 0 1
Трудова книжка: правила заповнення
У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. Розділи трудової книжки Трудова книжка містить такі розділи: відом...
29.12.2024 32125 1 8
Норми тривалості робочого часу в січні
Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? У січні 2025 р. – 31 день, з них: за 5-денного робочого тижня – 23 робочих дні та 8 вихідних; 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних. Отже, норми тривалості ...
27.12.2024 316 0 0
Норми тривалості робочого часу – 2025
Баланс № 53 від 31 грудня 2024 рокуНорми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 08.02.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 29.10.2024 № 4024-ІХ ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах ...
26.12.2024 59 0 0
Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити кадровику
Баланс-Бюджет № 52 від 24 грудня 2024 року Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Які нововведення відбулися цього разу і що потрібно зробити роботодавцям, яких вони...
23.12.2024 45 0 0
Чи можна в період призупинення дії трудового договору з основним працівником прийняти на його посаду іншого працівника?
Баланс-Бюджет № 52 від 24 грудня 2024 року Практична ситуація На підприємстві призупинено дію трудових договорів з деякими працівниками, зокрема і зі слюсарем. Чи можна на місце цього робітника прийняти іншого, якщо виникла нагальна потреба в слюсарних роботах? Нагадаємо, що питання призупинення ...
23.12.2024 27 0 0
На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зокрема і зі слюсарем. Чи можна на місце цього робітника прийняти іншого, якщо виникла нагальна потреба в слюсарних роботах? Практична ситуація На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зок...
23.12.2024 134 0 0
Варіанти оформлення новорічно-різдвяних вихідних під час війни
Баланс № 52 від 24 грудня 2024 року Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати своїм...
23.12.2024 64 0 0
Баланс-Агро № 52 від 24 грудня 2024 року Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати ...
23.12.2024 111 0 0
Наказ про встановлення додаткового вихідного дня
Приклади складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» (ТОВ «ВІЗИТ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 10.12.2024 Київ № 126/ОД Про встановлення ви...
22.12.2024 1830 1 3
Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Які нововведення відбулися цього разу і що потрібно зробити роботодавцям, яких вони стосуються, розглянемо в цьому матеріалі. Н...
20.12.2024 647 0 1
Наказ про визначення засобів зв’язку для обміну кадровими документами під час воєнного стану (якщо у працівника немає КЕП)
Повідомлення працівників про потребу запровадження альтернативних способів обміну кадровими документами Заява про обмін кадровими документами під час воєнного стану Заява про прийняття на роботу з альтернативним способом ознайомлення з кадровими документами Приклад складання Зразок для завантаженн...
17.12.2024 51 0 0
Повідомлення працівників про потребу запровадження альтернативних способів обміну кадровими документами
Заява про обмін кадровими документами під час воєнного стану Заява про прийняття на роботу з альтернативним способом ознайомлення з кадровими документами Наказ про визначення засобів зв’язку для обміну кадровими документами під час воєнного стану (якщо у працівника немає КЕП) Приклад складан...
17.12.2024 42 0 0
Заява про обмін кадровими документами під час воєнного стану
Повідомлення працівників про потребу запровадження альтернативних способів обміну кадровими документами Заява про прийняття на роботу з альтернативним способом ознайомлення з кадровими документами Наказ про визначення засобів зв’язку для обміну кадровими документами під час воєнного стану (я...
17.12.2024 34 0 0
Заява про прийняття на роботу з альтернативним способом ознайомлення з кадровими документами
Повідомлення працівників про потребу запровадження альтернативних способів обміну кадровими документами Заява про обмін кадровими документами під час воєнного стану Наказ про визначення засобів зв’язку для обміну кадровими документами під час воєнного стану (якщо у працівника немає КЕП) Прик...
Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату
Одне з найгостріших питань, яке нині хвилює роботодавців, – бронювання працівників. А особливо допікає невизначеність із розрахунком середньої зарплати! В офіційних роз’ясненнях – одне, на практиці – інше, а нормативні документи цього питання не врегульовують! Що не так в епо...
16.12.2024 1425 0 4
Важливі кадрові дії в кінці та на початку року
Особливо активним для кадрового обліку є кінець та початок нового діловодного року, адже на цей період припадає безліч справ, які потрібно вчасно виконати. Зокрема, відділ кадрів або бухгалтерія (якщо на підприємстві немає кадровика) повинні скласти графік відпусток, штатний розпис, упорядкувати та ...
16.12.2024 324 0 0
Які відпустки «згорають» наприкінці року?
Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «згорають» цього року. Далі в статті розповімо, що це за відпустки та що робити, коли їх частина переходить на наступний рі...
13.12.2024 948 0 2
Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати своїм працівникам можливість для відпочинк...
12.12.2024 365 0 0