Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Неможливість звільнення в разі призову на військову службу або направлення на альтернативну службу

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Незвільнення в разі призову під час особливого періоду Нагадаємо, підст...

T Таміла Радченко

18.11.2024 70 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнен...

18.11.2024 78 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати при...

18.11.2024 40 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору за п. 5 ст. 36 КЗпП відбувається за двома окремими підставами, а саме: 1) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію (далі – підприємство...

18.11.2024 55 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості звільнення неповнолітніх працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості слід зважити роботодавцеві при звільненні неповнолітніх співробітників та як організувати процес їх роботи. Що можна зробити на практиці: виконати всі формальності, д...

18.11.2024 47 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів...

18.11.2024 51 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Спрощений режим регулювання трудових відносин (далі – спрощений режим) має певні особливості, які стосуються, зокрема, оформлення розірвання трудового договору. У статті розповімо про нюанси та порядок оформленн...

18.11.2024 38 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівників за угодою сторін

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про: умови та переваги звільнення за угодою сторін; ...

18.11.2024 67 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівника у зв’язку з втратою довіри та за аморальний проступок

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору у зв’язку з втратою довіри (п. 2 ст. 41 КЗпП) та за аморальний проступок (п. 3 ст. 41 КЗпП) – це підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця. І хоча це окремі ...

18.11.2024 49 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення в разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Одна з підстав для звільнення за п. 6 ст. 36 КЗпП – припинення трудових відносин у разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом із підприємством, установою, організацією (далі &ndash...

18.11.2024 43 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Форма № 4-ПН: інформуємо про заплановане масове вивільнення працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання в разі запланованого масового вивільнення працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП (через зміни в організації виробн...

18.11.2024 56 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкр...

18.11.2024 42 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Дистанційне звільнення працівників

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про ...

18.11.2024 39 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення в разі припинення повноважень посадових осіб

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Норму щодо звільнення у зв’язку з припиненням повноважень посадових осіб було додано до КЗпП відповідно до Закону від 13.05.2014 № 1255-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захи...

18.11.2024 39 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення працівника у зв’язку з його засудженням

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припинення трудових відносин у разі засудження працівника відбувається за різними підставами, а саме: згідно з п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗпП. У чому різниця між ними та як оформити звільнення засудженого...

18.11.2024 35 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору

Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Відповідно до законодавства трудові договори можуть бути як безстроковими, так і строковими. Розірвання строкового трудового договору багато в чому відрізняється від припинення безстрокових трудових відносин. У статті...

18.11.2024 61 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення про одержання трудової книжки у зв’язку зі звільненням

Заява про пересилання трудової книжки поштою Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Кур’єру транспортного відділу Назару МАЛИШКУ ...

15.11.2024 93 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про пересилання трудової книжки поштою

Повідомлення про одержання трудової книжки у зв’язку зі звільненням Приклад складання Директору ТОВ «Калина» Андрію Савченку кур’єра транспортного відділу Назара Малишка ЗАЯВА У зв’язку зі звільненням з роботи 30 жовтня 2024 р. прошу на...

15.11.2024 86 1 1

Трудові відносини

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави для звільнення працівників установлює цей З...

15.11.2024 683 0 0

Зарплата і кадри

Чи має право роботодавець зменшити зарплату?

На підприємстві виникла складна фінансова ситуація – кількість замовлень цього року значно зменшилася, відповідно зменшилася сума надходжень від покупців. Як один із заходів щодо порятунку бізнесу власники підприємства хочуть зменшити витрати, зокрема за рахунок зменшення розміру заробітної пл...

15.11.2024 417 0 1