Тема:
Мінімальна зарплата – 2023
Мінімальна заробітна плата (далі – МЗП) – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Тобто зарплата працівника в разі виконання місячної (годинної) норми праці не може бути нижча від МЗП (ст. 3, 31 Закону від 24.03.1995 ...
Редакція
30.12.2022 808 0 1
Норми тривалості робочого часу – 2023
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються тривалості робочого часу. Отже, пропонуємо вам н...
30.12.2022 1393 0 1
Оплата лікарняного в 2023 році: вивчаємо зміни
Що змінилося? З 1 січня 2023 року Фонд соціального страхування (далі – ФСС) припиняє своє існування, оскільки приєднується до Пенсійного фонду України (далі – ПФУ). Тепер фінансувати страхові виплати буде ПФУ – як уповноважений орган управління в системі загальнообов’язкового...
30.12.2022 1888 0 1
Агропорадник «Оплата праці на сільгосппідприємствах: системи, режими, робочий час»
Шановні колеги! Специфіка праці на сільськогосподарських підприємствах впливає на вибір системи її оплати й режиму робочого часу. З Агропорадника «Оплата праці на сільгосппідприємствах: системи, режими, робочий час» ви дізнаєтеся, який вибір доцільно зробити саме для вашого підприємства...
30.12.2022 1778 0 6
Трудові відносини під час воєнного стану
Марафон-2023: разом до Перемоги! Цьогоріч бухгалтерам довелось терміново вирішувати чимало трудових та зарплатних питань: когось переводити не дистанційну роботу, когось відправляти у щорічну відпустку чи у відпустку за власний рахунок, з кимось призупинити трудовий договір до кращих часів. Якщо пі...
29.12.2022 532 0 1
У 2023 році призупинено індексацію зарплати: що треба зробити роботодавцеві?
Баланс-Агро № 1 від 3 січня 2023 року Що змінилося? У листопаді цього року Верховною Радою був прийнятий Закон від 03.11.2022 № 2710-IX «Про державний бюджет України на 2023 рік» (далі – Закон № 2710, опублікований в «Урядовому кур’єрі» від 30.11.2022 № 254). Цей...
28.12.2022 420 1 3
Новорічні подарунки працівникам та дітям: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Баланс-Агро № 52 від 27 грудня 2022 року Більшість роботодавців перед Новим роком придбавають святкові подарунки для працівників та їхніх дітей. І цей рік не став винятком. Адже, незважаючи на складну ситуацію в країні, ми не припиняємо підтримувати один одного. Водночас бухгалтер має знати, які по...
26.12.2022 256 0 0
Тимчасова непрацездатність під час відпусток, простою та інших умов невиконання роботи: як бути роботодавцеві?
Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть п...
26.12.2022 73 0 0
Мобінг на роботі? Що має знати роботодавець
Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року Набули чинності зміни до КЗпП і Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» у частині запобігання та протидії мобінгу (цькуванню) на роботі (Закон від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих а...
26.12.2022 37 0 0
Суд поновив працівника на роботі: хто відшкодує допомогу по безробіттю?
Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року Порушення трудового законодавства з боку роботодавця, зокрема незаконне звільнення, призводить до поновлення працівника на роботі за рішенням суду. І якщо працівник отримував допомогу по безробіттю, то після поновлення його на роботі її треба повернути до ...
26.12.2022 40 0 0
Баланс № 52 від 27 грудня 2022 року Більшість роботодавців перед Новим роком придбавають святкові подарунки для працівників та їхніх дітей. І цей рік не став винятком. Адже, незважаючи на складну ситуацію в країні, ми не припиняємо підтримувати один одного. Водночас бухгалтер має знати, які податко...
26.12.2022 94 0 0
Порушення трудового законодавства з боку роботодавця, зокрема незаконне звільнення, призводить до поновлення працівника на роботі за рішенням суду. І якщо працівник отримував допомогу по безробіттю, то після поновлення його на роботі її треба повернути до Центру зайнятості. Розглянемо, в яких випадк...
26.12.2022 153 0 0
В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть перебувати на лікарняному, про що роботодавец...
23.12.2022 287 0 0
Премії працівникам медичного КНП: (не)нараховуємо під час війни
У практиці медичних КНП є різні премії. Хтось нараховує їх за виконання певних показників, а хтось – навіть до ювілейних дат або до свят. А дехто завдяки преміям намагається підтримати та мотивувати своїх працівників у сучасних реаліях війни. Тож у бухгалтерів медичних КНП виникає запитання: а...
23.12.2022 260 0 0
Набули чинності зміни до КЗпП і Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» у частині запобігання та протидії мобінгу (цькуванню) на роботі (Закон від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мо...
23.12.2022 175 0 0
Річна премія: відповідаємо на ваші запитання
Баланс-Агро № 52 від 27 грудня 2022 року Про що стаття? За підсумками роботи за рік на багатьох підприємствах працівникам виплачують грошову винагороду у вигляді премії. При цьому в роботодавців часто виникають запитання, як організувати преміювання, як оформити й відобразити в обліку такі виплати....
22.12.2022 512 0 0
Баланс № 52 від 27 грудня 2022 року Про що стаття? За підсумками роботи за рік на багатьох підприємствах працівникам виплачують грошову винагороду у вигляді премії. При цьому в роботодавців часто виникають запитання, як організувати преміювання, як оформити й відобразити в обліку такі виплати. Сьог...
22.12.2022 146 0 0
Про що стаття? За підсумками роботи за рік на багатьох підприємствах працівникам виплачують грошову винагороду у вигляді премії. При цьому в роботодавців часто виникають запитання, як організувати преміювання, як оформити й відобразити в обліку такі виплати. Сьогодні ми відповімо на ці запитання, що...
22.12.2022 991 0 3
Колдоговір: коли потрібно укладати новий або вносити зміни
Правила укладання колдоговорів установлені гл. II КЗпП, а також Законом від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори та угоди» (далі – Закон № 3356). Спираючись на ці правила, відповімо на запитання наших читачів. Нагадаємо, що сторонами колдоговору є роботодавець та працівни...
22.12.2022 944 2 4
Що змінилося? У листопаді цього року Верховною Радою був прийнятий Закон від 03.11.2022 № 2710-IX «Про державний бюджет України на 2023 рік» (далі – Закон № 2710, опублікований в «Урядовому кур’єрі» від 30.11.2022 № 254). Цей Закон зокрема зупиняє на 2023 рік дію ...
22.12.2022 1791 0 4