Відпустка за відпусткою: один чи два розрахунки середньої зарплати?

Баланс-Бюджет № 16 від 22 квітня 2025 року Працівник бере дві відпустки поспіль. Як розрахувати суму відпусткових у цьому випадку: робити один розрахунок чи два різних? До нас звернулося відразу декілька читачів з таким запитанням. Щоб відповісти на нього вичерпно, не упустившись важливі нюанси, р...

M Мирослава Гайдук

21.04.2025 26 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна надавати щорічну відпустку лише у вихідні дні?

Баланс-Бюджет № 16 від 22 квітня 2025 року Іноді виникають ситуації, коли працівника ніким замінити. Чи може він у такому разі брати щорічну відпустку виключно у вихідні дні? Чи є це законним? Розглянемо ці питання детально Які дні включають до відпустки Щорічна відпустка надається для відпочинку ...

21.04.2025 35 0 0

Кадри та зарплата

Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу

Баланс-Бюджет № 16 від 22 квітня 2025 року Щорічні та додаткова соціальна відпустки Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що діють у мирний час. Працівникам надаються щорічні відпустки, на ...

21.04.2025 26 0 0

Відпустки та час відпочинку

Обмеження щодо відпусток під час війни та кого вони стосуються

Відпустки яких видів обмежуються під час воєнного стану? Чи всіх категорій працівників стосується таке обмеження? В яких випадках роботодавець може відмовити в наданні відпустки? Практична ситуація Відпустки яких видів обмежуються під час воєнного стану? Чи всіх категорій працівників стосується так...

09.04.2025 30 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неможливість виконувати роботу дистанційно та стаціонарно: що робити роботодавцю

Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно? У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку, та відпустки без збе...

Роз’яснення

08.04.2025 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Останній день відпустки збігається з лікарняним: дії роботодавця

Більше за темою: У місяці прийняття на роботу – тимчасова непрацездатність та звільнення: як обчислити лікарняні та компенсацію відпустки В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки? Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про ...

Роз’яснення

08.04.2025 30 0 0

Вебінари. Баланс-Бюджет

Відпустки-2025 & Оприлюднення інформації про укладені договори в публічних джерелах

Початок трансляції 08.04.2025 об 10:30. Програма вебінару 10:30-12:30 Відпустки-2025: права, тривалість, розрахунок і звітність Які щорічні відпустки обов'язково надаються під час дії воєнного стану? Чи може педагог використати повну відпустку за поточний робочий рік? Як надавати щорі...

08.04.2025 311 2 2

Оплата праці та кадри

Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?

Баланс № 14 від 8 квітня 2025 року Практична ситуація Під час відпустки по вагітності та пологах працівниця підприємства поїхала до Польщі й народила там дитину. Отримане там свідоцтво про народження дитини вона надає роботодавцеві для оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею ...

04.04.2025 51 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівниця, яка використала 90 днів відпустки в минулих роках, скористатися нею в 2025 році

Більше за темою: Чи можна звільняти працівників за власним бажанням та угодою сторін під час відпустки без збереження зарплати? Відмова в наданні відпустки без збереження заробітної плати під час війни Ні, така відпустка надається працівникові один раз у період дії воєнного стану. Водночас з...

Роз’яснення

03.04.2025 19 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може жінка отримати декретну відпустку, якщо її трудовий договір призупинено

Більше за темою: З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період? Табелювання мобілізованих працівників, з якими призупинено трудовий договір, та «декретниць» У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниц...

Роз’яснення

03.04.2025 16 0 0

Новини законодавства

МОЗ планує змінити пільгові Списки щодо додаткової відпустки та скороченого робочого тижня

СПО об’єднань профспілок оприлюднила проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. № 163 та 17 листопада 1997 р. № 1290» (№ 981). Розробником документу є МОЗ. Міністерство вбачає за доцільним вилучити: з розд. XVII &la...

03.04.2025 73 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання додаткової відпустки за підставою «одинока мати»

Більше за темою: Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном? Відпустка та відпусткові суміснику Працівниця має право на додаткову відпустку за підставою «одинока мат...

01.04.2025 17 0 0

Кадри та зарплата

Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?

Баланс-Бюджет № 13 від 1 квітня 2025 року Практична ситуація Під час відпустки по вагітності та пологах працівниця підприємства поїхала до Польщі й народила там дитину. Отримане там свідоцтво про народження дитини вона надає роботодавцеві для оформлення відпустки для догляду за дитиною до д...

31.03.2025 26 0 0

Відпустки та час відпочинку

Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?

Під час відпустки по вагітності та пологах працівниця підприємства поїхала до Польщі й народила там дитину. Отримане там свідоцтво про народження дитини вона надає роботодавцеві для оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна надати їй таку відпустку на пі...

31.03.2025 60 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудові відносини в умовах воєнного стану: поширені запитання

Більше за темою: Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору Звітність із військового обліку та бронювання Норми тривалості робочого часу – 2025 На період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини та громадянина, передбач...

Важливо

25.03.2025 263 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як визначається право на відпустку для працівників, які усиновили дітей

Працівниця усиновила дитину в лютому 2024 року. Цій дитині виповнилося 18 років 1 січня 2025 року. Чи може жінка скористатися додатковою відпусткою за 2024 і 2025 роки? Для цілей визначення права на відпустку, передбачену ст. 19 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», об...

Роз’яснення

25.03.2025 11 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Додаткова відпустки для одного з батьків, які мають двох дітей до 15 років

Більше за темою: За який період надається додаткова соціальна відпустка «на дітей» Працівниця користується правом на додаткову відпустку за підставою «один з батьків, які мають двох дітей віком до 15 років». Вона не скористалася передбаченими для неї днями цієї відпустки за ...

Роз’яснення

20.03.2025 19 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зберігається право на щорічну основну відпустку у працівника з призупиненим трудовим договором

Чи має право на щорічну основну відпустку працівник, трудовий договір із яким призупинений? Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин. Закон від 12.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не містить обмежень...

Роз’яснення

18.03.2025 9 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною: строки надання

Відповідно до ст. 178 КЗпП оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів – 70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів, надається жінкам на п...

Роз’яснення

11.03.2025 23 0 0

Кадри та зарплата

Робота на комп’ютері у віддаленому режимі: чи є право на додаткову відпустку?

Баланс-Бюджет № 10 від 11 березня 2025 року Практична ситуація Працівник підприємства мав право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері тривалістю 4 календарних дні. Однак зараз цей працівник почав працювати вдома у віддаленому (дистанційному) режимі. Чи зберігається за ним право на ц...

10.03.2025 24 0 0