Чи можна ділити на частини відпустку без збереження зарплати?

Як піти у відпустку у 2019 Наше підприємство періодично надає співробітникам за їх заявою відпустки за свій рахунок на один-два дні. Проте нещодавно ми почули, що відпустку без збереження зарплати слід надавати на строк, установлений законодавчо, тобто ділити його на частини – не можна. Чи дій...

M Маргарита Майоренко

05.04.2019 594 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка за роботу на комп’ютері

Бухгалтер працює цілий день за комп’ютером і користується додатковою відпусткою за ненормований робочий день тривалістю сім календарних днів згідно з колективним договором. Чи має він право ще на відпустку за роботу на комп’ютері? Окремим категоріям працівників, робота яких пов’яз...

20.02.2019 1626 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Навчальна відпустка: надання та оплата

Акценти статті: хто має право на навчальну відпустку; оформлення навчальної відпустки; оплата навчальної відпустки. Право на навчальну відпустку Відповідно до ст. 202 КЗпП працівникам, які навчаються в навчальних закладах без відриву від виробництва, власник або вповноважений ним орган (далі ...

26.09.2018 454 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпусток працівникам з інвалідністю

Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Управління Держпраці у Хмельницькій області роз’яснило процедуру надання відпусток працівникам ...

26.07.2018 2195 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка за свій рахунок: відповіді є

Акценти цієї статті: загальні правила надання працівникам відпустки без збереження зарплати; чи можна ділити цю відпустку на частини; чи згорають дні такої відпустки за минулі роки, якщо їх не використовувати відразу; чи можна взяти відпустку за свій рахунок на новому місці роботи, якщо в пото...

23.06.2018 885 0 1

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: найактуальніші запитання

Як піти у відпустку у 2019 Літо – сезон масових відпусток. Напередодні відпусткової кампанії у співробітників кадрових і бухгалтерських служб виникає велика кількість запитань. Ми зібрали найбільш розповсюджені запитання, які ви найчастіше ставите нам на консультаційній лінії. Скорочення в та...

05.06.2018 8919 0 22

Оплата праці та податки.

Гарантоване право працівника на щорічну відпустку та її оформлення

Акценти цієї статті: види та тривалість відпусток, що гарантуються державою; порядок надання та документальне оформлення щорічних відпусток. Державні гарантії права на відпустку Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) установлено державні га...

01.06.2018 865 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка зі святкового дня

Законодавство не містить норм, які забороняють надавати відпустки працівникам із святкового (неробочого, вихідного) дня, в тому числі на підставі заяви працівника. Крім того, тривалість відпусток незалежно від графіків і режимів роботи розраховується в календарних...

30.05.2018 670 0 0

Новини законодавства

Парламент підтримав закон про тривалість відпусток військових

Рада підтримала неврахування часу проїзду в межах України до місця проведення відпустки і назад. Народні депутати підтримали у другому читанні законопроект №5512 «Про внесення змін до закону «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (щодо неврахуван...

23.05.2018 640 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо тривалості відпустки інвалідів

За ч.1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Частиною 7 цієї статті передбачено, що...

20.04.2018 10599 1 1

Зарплата і кадри

Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...

17.04.2018 1173 0 1

Зарплата і кадри

Складаємо графік відпусток

Графік відпусток складається, як правило, у кінці року. Багато роботодавців цікавляться, а чи потрібен взагалі такий документ і чи можна без нього обійтися. Із консультації ви дізнаєтеся, чи обов'язково мати графік відпусток на підприємстві/фізособі-підприємцю, у якій формі він складається, хто із п...

26.12.2017 4766 0 6

Оплата праці та податки.

Яка тривалість додаткової відпустки для працівників кабінету «Довіра»?

Чи має право на щорічну додаткову відпустку працівник кабінету «Довіра»? Так, має за певних умов. Відповідно до ст. 6 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлі...

15.12.2017 608 0 1

Облік, податки та звiтнiсть

Як відобразити в обліку та звітності «перехідні» відпусткові?

Працівник прийнятий на підприємство 7 квітня 2011 року. Він оформляє чергову щорічну відпустку з 23 червня 2017 року строком на 24 календарних дні (далі – к. д.). Тобто до періоду відпустки потрапляють два місяці – червень і липень, більше того – два квартали. Як правильно розрахувати середню зарпла...

16.06.2017 3750 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Коли тракторист-машиніст має право на додаткову відпустку?

З яких підстав тракторист-машиніст агропідприємства має право на додаткову щорічну відпустку та якої тривалості вона має бути? Постановою КМУ від 17.11.97 р. № 1290 затверджено Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах у яких ...

02.06.2017 3497 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна надати відпустку сумісникові?

На підприємстві працюють сумісники. Чи належить їм щорічна відпустка, і якщо так, то якої тривалості? Так, працівникам-сумісникам належить щорічна відпустка тривалістю не менше 24 календарних днів. Право сумісника на відпустку закріплене в ст. 2 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 50...

29.05.2017 1012 0 1

Зарплата і кадри

Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи?

Працівник – інвалід 3-ї групи звернувся з проханням надати йому щорічну оплачувану відпустку тривалістю 26 календарних днів (далі – к. д.). Працівник наполягає на тому, що йому належить щорічна оплачувана відпустка зазначеної тривалості у зв'язку з його інвалідністю. Але роботодавець згоден надати п...

26.05.2017 812 0 1

Оплата праці та податки.

Якою тривалості буде відпустка для рентгенолога та психолога протитуберкульозного санаторію?

Чи мають право на відпустку тривалістю 36 календарних днів лікар-рентгенолог та практичний психолог, що працюють у дитячому протитуберкульозному санаторії? Відповідно до ст. 23 Закону від 05.07.01 р. № 2586-ІІІ «Про протидію захворюванню на туберкульоз» працівники протитуберкульозних закладів, зазна...

25.05.2017 935 0 1

Зарплата і кадри

Як визначити кількість днів відпустки при роботі за індивідуальним графіком?

Співробітник підприємства за сімейними обставинами декілька місяців працював за графіком (неповний робочий день та/або неповний робочий тиждень) відповідно до поданої заяви. Як у цьому випадку правильно визначити кількість днів щорічної основної відпустки, на які цей співробітник має право за поточн...

24.05.2017 474 0 2

Зарплата і кадри

Чи включається до стажу час відпустки за свій рахунок?

Працівник протягом робочого року за сімейними обставинами перебував два місяці у відпустці без збереження заробітної плати. Чи включається період перебування працівника у відпустці за свій рахунок до стажу роботи, який дає право на щорічну відпустку? До стажу, який дає право на щорічну відпустку, вк...

24.05.2017 16945 0 1