Чи має право роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин?

Чи має право роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин? Ні. Карантин – це адміністративні та медико-санітарні заходи, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб (ст.1 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб&ra...

Редакція

10.04.2020 583 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кого звільнено від нарахування та сплати єдиного внеску на період карантину?

Тимчасово звільняються від нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) особи, зазначені у підпунктах 4, 5 та 51 частини 1 ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдино...

09.04.2020 127 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення працівника за угодою сторін: Держпраці

Трудовий договір може бути припинено лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю України. Однією з підстав звільнення працівника з роботи є угода сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України), коли сторони трудових відносин, а саме роботодавець і працівник дійшли згоди щодо звільнення....

08.04.2020 12763 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільняти працівників під час карантину: Держпраці

Під час звільнення працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП, аби таке звільнення було законним і не порушувало трудові гарантії, воно повинно відповідати наступним вимогам: 1. У разі наявності профспілки. Повідомити первинну профспілкову організацію про заплановане скорочення чисельності або штату ...

03.04.2020 2092 0 3

Новини законодавства

Частина орендарів держмайна можуть звільнити від плати за приміщення

ФДМУ відреагував на скрутне становище орендарів держмайна, бізнес яких зупинився на час карантину. Тому уже ініційовані зміни порядку оплати оренди держмайна орендарями. Проєкт відповідної постанови Уряду підготовлений та розміщений на сайті Фонду. На час карантину сплату за оренду держмайна призуп...

02.04.2020 152 0 0

Юридичні питання

Не забувайте розраховуватися з працівником

Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» З різних причин працівник може звільнитися з роботи. У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити кінцевий розрахунок із ним, виплативши заробітну пл...

27.03.2020 156 0 0

Оплата праці та податки.

Не забувайте розраховуватися з працівником

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4) З різних причин працівник може звільнитися з роботи. У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити кінцевий розрахунок із ним, виплативши заробітну плату пропорційно до відпрацьованого часу, а також інші належні виплати. За невико...

27.03.2020 451 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як платити податки під час карантину: ДПС

Бізнес отримав низку послаблень через коронавірус. Відповідний закон вже набрав чинності. Зокрема, запроваджено мораторій на перевірки, ФОПів звільнено від сплати ЄСВ, скасовано штрафи за несплату окремих податків та несвоєчасне подання звітності, а також відтерміновано запровадження нових пра...

27.03.2020 988 0 1

Новини законодавства

Збереження зарплат та заборона на звільнення: КМУ розробив постанову щодо захисту трудових прав

На засіданні уряду 25 березня презентовано розроблений з міністерством економіки документ, яким визначається, що за працівниками зберігаються їхні трудові права та оплата праці на час карантину, включно з роботою з дому. Це стосується і працівників державних підприємств, і приватного сектору. Підпр...

25.03.2020 713 0 0

Зарплата і кадри

Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики

Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узяти щорічну відпустку повної тривалості...

20.03.2020 653 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як визначити розмір вихідної допомоги

У разі звільнення працівників на підставах, визначених ст. 44 КЗпП, а також колективними договорами (угодами) передбачено виплату вихідної допомоги. Право на отримання вихідної допомоги є гарантією, яка уможливлює тимчасову заміну заробітку для працівника і дозволяє йому зосередитись на пошуку ново...

02.03.2020 447 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Права і гарантії працівників при ліквідації підприємства

Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Статтею 36 Кодексу законів про працю України визначено загальні підстави припинення трудового договору. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника ...

28.02.2020 8458 0 0

Кадри та зарплата

Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення

Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством так...

24.02.2020 290 0 0

Кадри та зарплата

Новації щодо звільнення держслужбовців та «трудових» штрафів

Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі ...

24.02.2020 96 0 0

Оплата праці та податки.

Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення

Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...

20.02.2020 612 0 0

Оплата праці та податки.

Новації щодо звільнення держслужбовців та «трудових» штрафів

Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі зміни є ознакою розвитку держави, не завжди...

20.02.2020 644 0 0

Новини законодавства

Зміни у строках і гарантіях при скороченні держслужбовців

Із 02.02.2020 р. діє Закон України від 12.12.2019 р. № 378-IX, котрий змінює процедуру вивільнення держслужбовців, яку прописали у ст. 49-2 КЗпП. Вивільняють держслужбовців з урахуванням таких особливостей: про наступне вивільнення персонально попередять не пізніше ніж за 30 календарних днів; п...

13.02.2020 1210 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020

Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2020 року У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовни...

10.02.2020 141 0 0

Оплата праці та податки.

Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020

У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовників. Нормативно-правове підґрунтя Основним...

05.02.2020 9991 0 0

Зарплата і кадри

Закон про незаконне збагачення та КЗпП: який зв’язок

28 листопада 2019 року набув чинності Закон від 31.10.19 р. № 263-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо конфіскації незаконних активів осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, і покарання за набуття таких активів» (далі &nda...

20.12.2019 370 0 0