Регулювання охорони праці в колективному договорі

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці На допомогу керівникам, працівникам економічних та інших підрозділів бюджетних установ сьогодні розглянемо основні положення цього локального документа щодо охорони праці. Важливість дотримання вимог щодо охорони праці Згідно зі ст. 13 Закону в...

A Анна Семененко

06.02.2019 909 0 2

Оплата праці та податки.

Ревізія і контроль повноти виконання положень колдоговору

Ця консультація допоможе керівникам та працівникам економічних і кадрових служб розібратися, як здійснюється перевірка дотримання умов колдоговору щодо оплати праці, здійснення розрахунків між працівниками та роботодавцем та які порушення можуть виявлятись у процесі ревізії діяльності установи. Напр...

13.02.2019 428 0 1

Оплата праці та податки.

Оформлення наказу (розпорядження) про прийняття на роботу

Оскільки в установах до обов’язків бухгалтера часто додається складання та ведення кадрової документації, пропонуємо низку публікацій із питань діловодства. Сьогодні розглянемо, як складати наказ про прийняття на роботу. Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу – це розпорядчий доку...

15.05.2019 1988 0 0

Оплата праці та податки.

Щорічні основна та додаткові відпустки: види та порядок надання

Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 Закон про відпустки майже не змінювався вже не один десяток років. Але щоразу у відпустковий період виникає безліч запитань через недосконалість законодавства та суперечності в роз’ясненнях....

29.05.2019 695 0 1

Оплата праці та податки.

Як правильно записати назву посади культорганізатора палацу культури?

У Палаці культури є посада «культорганізатор», проте в Національному класифікаторі «Класифікатор професій ДК 003:2010», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.10 р. № 327 (далі – ДК 003:2010), ця посада є лише в розділі «Освіта», а в розділі &la...

05.06.2019 3810 0 0

Оплата праці та податки.

Що робити, якщо назви посади немає в класифікаторі професій?

Практична ситуація У штатному розписі селищного будинку культури є посада «музичний керівник». Проте в Національному класифікаторі ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – ДК 003:2010) є посада «керівник музичний» з відповідним кодом. Як бути в такому ра...

14.08.2019 3261 0 1

Оплата праці та податки.

Обмеження спільної роботи родичів із погляду трудового та антикорупційного законодавства

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Спільна робота родичів у державних та комунальних установах має свої особливості. Залежно від наявності чи відсутності службового підпорядкування під час виконання ними посадових обов’язків, конфлікту інтересів у поса...

28.08.2019 1254 0 0

Оплата праці та податки.

Кримінальна відповідальність за порушення трудового законодавства

Відповідальність підприємства та посадових осіб Дотримання роботодавцями норм чинного законодавства є обов’язковою вимогою. Особливої уваги потребує трудове законодавство. Адже саме на його аспектах ґрунтуються всі процеси прийняття, переведення, звільнення працівників та оплати праці. За пору...

18.09.2019 4493 0 1

Оплата праці та податки.

Похідні слова до посад і як їх використовувати

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Останнім часом почастішали запитання читачів стосовно запису у штатному розписі установ назв посад відповідно до Класифікатора професій. Зокрема, чому в ньому не можна знайти часто використовувані назви посад, як от «заступники керівників...

30.01.2020 1493 0 0

Оплата праці та податки.

Чи можна відмовити працівникові у зміні назви його посади

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики 2009 року особу з освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» було прийнято на посаду бухгалтера-спеціаліста. Протягом 10 років працівник атестувався і зараз має першу категорію. Зараз він звернувся із проханн...

30.01.2020 766 0 0

Оплата праці та податки.

Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення

Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...

20.02.2020 612 0 0

Оплата праці та податки.

Чи застосовувати фемінітиви в кадровій документації

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Ситуація із практики Новим Українським правописом запроваджено застосування та визначено правила утворення фемінітивів (іменників на означення осіб жіночої статі), зокрема, для назв посад, професій, звань тощо. Чи враховувати ці новації під ча...

27.02.2020 571 0 0

Оплата праці та податки.

Як перевести працівника на роботу до іншого навчального закладу

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Практична ситуація Працівник через сімейні обставини має перейти на роботу до іншого закладу освіти. Як правильно це оформити? Чинним законодавством, а саме ст. 32, 170 КЗпП, передбачено, що працівник може змінити робоче місце в порядку перев...

27.04.2020 3037 0 0

Оплата праці та податки.

Про тимчасову роботу у виборчих комісіях

За місяць мають відбутися місцеві вибори. Деякі працівники бюджетних установ залучаються до виборчих комісій. Як має діяти роботодавець у такому разі та яка оплата праці відповідних працівників – розглянемо у статті. За місяць мають відбутися місцеві вибори. Деякі працівники бюджетних установ ...

29.09.2020 304 0 0

Оплата праці та податки.

Готуємося до колективних переговорів: кадри та профспілка

У будь-якій установі, організації в системі нормативного регулювання відносин між роботодавцем і найманими працівниками найважливішим локальним документом є колективний договір. Адже саме в колдоговорі визначаються та закріплюються зобов’язання сторін, зокрема, з питань оплати та і охорони пра...

30.11.2020 269 0 1

Оплата праці та податки.

Праця жінок: пільги та гарантії

Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства законодавством установлено спеціальні норми щодо охорони праці та здоров’я жінок. Нагадаємо, які трудові права та гарантії мають сьо...

29.12.2020 207 0 0

Оплата праці та податки.

Педагогічні працівникі: назва посад

Реформа загальної середньої освіти охоплює всі сфери шкільного життя. Проаналізуємо, чи змінилися назви посад педагогічних працівників шкіл та їхні посадові обов’язки, а також за якими кодами треба записувати заступників директора школи, складаючи Звіт із ЄСВ. Перш ніж навести повний перелік п...

08.11.2018 3241 0 1

Оплата праці та податки.

Профтехосвіта для осіб з особливими потребами: новації законодавства

Останнім часом держава неабияку увагу приділяє особам з особливими освітніми потребами (далі – особи з ООП). Розглянемо, що відбулося нового у сфері навчання цієї категорії громадян у закладах профтехосвіти. Осіб яких категорій стосуються освітні новації Суттєві зміни щодо здобутт...

13.12.2018 2349 0 1

Оплата праці та податки.

Готуємося до ухвалення колдоговору

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розглянемо, які саме положення має містити колективний договір. Загальні засади укладення колдоговору Обов’язковість укладення в установі колдоговору законодавством не встановлено. Однак за наявності такого локального документа досяг...

22.12.2018 1259 0 1

Оплата праці та податки.

«Бухгалтер (із дипломом спеціаліста)» чи «бухгалтер»: у чому різниця?

Національний класифікатор ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживполітики від 28.07.10 р. № 327 (далі – ДК 003:2010), містить чимало схожих професійних назв, наприклад «бухгалтер» (код ДК 003:2010 3433) і «бухгалтер (з дипломом спеціал...

13.02.2019 5831 0 0