Тема:
Як звільнити померлого працівника
Більше за темою: Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника Смерть єдиного засновника фермерського господарства: як функціонувати надалі? Законодавство передбачає припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника, визнанням його судом безвісно відсутнім або...
Редакція
Роз’яснення
30.04.2025 6 0 0
Табелювання мобілізованих працівників, з якими призупинено трудовий договір, та «декретниць»
Ведення табеля обліку робочого часу завжди викликає чимало питань. Зокрема, як відобразити в ньому інформацію щодо працівників: мобілізованих; які перебувають у відпустці по вагітності та пологам та для догляду за дитиною; з якими призупинено дію трудового договору. Розглянемо ці питання. Ве...
05.12.2024 227 0 0
Водій підприємства втік під час закордонного відрядження: як його звільнити?
Баланс-Агро № 27 від 2 липня 2024 року Ситуація. Наш водій у лютому 2024 року був відправлений у відрядження за кордон автомобілем підприємства, щоб доставити вантаж іноземному партнеру. Водій виїхав з України на підставі інформації, внесеної до системи «ШЛЯХ», проте після перетину корд...
26.06.2024 78 0 0
Ситуація. Наш водій у лютому 2024 року був відправлений у відрядження за кордон автомобілем підприємства, щоб доставити вантаж іноземному партнеру. Водій виїхав з України на підставі інформації, внесеної до системи «ШЛЯХ», проте після перетину кордону залишив автомобіль із вантажем на на...
24.06.2024 707 0 2
Ситуація. Наш водій у лютому 2024 року був відправлений у відрядження за кордон автомобілем підприємства, щоб доставити вантаж іноземному партнеру. Водій виїхав з України на підставі інформації, внесеної до системи «ШЛЯХ», проте після перетину кордону залишив автомобіль із вантажем на н...
21.06.2024 80 0 0
Чи можна на невеликому підприємстві ввести посаду табельника?
У нас невелике підприємство, але ми б хотіли, щоб окремий працівник займався табельним обліком. Чи маємо ми право ввести до штатного розпису таку посаду, як вона називається згідно з Класифікатором професій і які посадові обов’язки будуть у такого працівника? Відповідаємо на ваші запитання. У...
30.05.2024 66 0 0
Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення
У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Загальні правила Відповідно до в...
21.05.2024 680 0 2
Відпустки без збереження зарплати під час війни
Тема відпусток без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану викликає багато запитань. Тому в статті розглянемо, які є види таких неоплачуваних відпусток, яка різниця між відпусткою, що надається в обов’язковому порядку та за згодою сторін, як правильно оформлювати і табелювати відпу...
17.05.2024 367 0 0
По закінченню 90 днів відпустки без збереження зарплати працівник не став до роботи: варіанти дій
Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, нап...
26.04.2024 62 0 0
Ведення табеля обліку робочого часу
Табель обліку використання робочого часу (далі – табель) – це документ, у якому фіксується кількість днів і годин, протягом яких працівник виконує свої функціональні обов’язки, а також причини його відсутності, у тому числі тимчасова непрацездатність, відрядження, різні види відпус...
09.04.2024 425 0 0
Як табелювати передсвяткові дні в умовах воєнного часу
Чи необхідно у табелі обліку робочого часу передсвяткові дні табелювати, як такі, що на годину скорочені в умовах воєнного стану? Якою є компенсація працівнику за роботу у вихідний день? До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Вікторія з питан...
10.10.2023 54 0 0
Табелювання передсвяткових днів в умовах воєнного часу
10.10.2023 117 0 0
Простій у зв’язку з воєнним станом: аналізуємо практичні ситуації
Баланс № 40 від 3 жовтня 2023 року Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх ...
02.10.2023 98 0 0
Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх роботодавець не хоче, а платити зарп...
02.10.2023 201 0 3
Відрядження за основним місцем роботи: що ставити в Табелі за сумісництвом?
Відповідно до п. 13 розд. І Інструкції № 59 на час відрядження особи, яка працює за сумісництвом, середній заробіток зберігається на тому підприємстві, яке її відрядило. Тобто за дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не здійснюється...
28.08.2023 157 0 0
Медпрацівник – у відпустці: як замінити та оплатити заміну
У розпалі літо – традиційна пора відпусток, і працівникам медичного КНП, звісно, треба відпочити. Проте відсутність медпрацівників не має вплинути на процес надання послуг закладом охорони здоров’я. Своєю чергою, питання заміни відсутнього колеги завжди жваво обговорюється. Усі подробиці...
10.07.2023 62 0 1
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Призупинення дії трудового договору – нове поняття у трудовому законодавстві, яке виникло порівняно недавно. Про основні правила цієї процедури ви можете прочитати в матеріалі «Загальні правила призупинення&nb...
27.03.2023 83 0 0
⚠ Ви не авторизовані!
Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.