Трудові відносини в умовах воєнного стану: поширені запитання

Більше за темою: Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору Звітність із військового обліку та бронювання Норми тривалості робочого часу – 2025 На період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини та громадянина, передбач...

Редакція

Важливо

25.03.2025 263 0 1

Кадри та зарплата

Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?

Баланс-Бюджет № 12 від 25 березня 2025 року Практична ситуація На підприємство працевлаштовується внутрішньо переміщена особа (далі – ВПО), яка не має запису в трудовій книжці про звільнення з попередньої роботи. У реєстрі ПФУ також немає запису про припинення трудових відносин, оскільки поп...

24.03.2025 28 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

У цьому матеріалі ми детально розповімо, чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) від найманого працівника господарства та чи може член ФГ стати найманим працівником у своєму господарстві й навпаки. У цьому матеріалі ми детально розповімо, чим відрізняється статус ч...

22.03.2025 1131 0 2

Кадри та зарплата

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Зако...

17.03.2025 34 0 0

Трудові відносини

Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?

На підприємство працевлаштовується внутрішньо переміщена особа (далі – ВПО), яка не має запису в трудовій книжці про звільнення з попередньої роботи. У реєстрі ПФУ також немає запису про припинення трудових відносин, оскільки попередній роботодавець перебуває на тимчасово окупованій території....

17.03.2025 68 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник не може вийти на роботу і не може виконувати її дистанційно: як бути

Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно? У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збер...

Роз’яснення

17.03.2025 23 0 0

Охорона праці

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Практична ситуація Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір? Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-X...

14.03.2025 48 0 1

Трудові відносини та зарплата

Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту

Нормативно-правове забезпечення: Постанова КМУ від 17.06.2015 № 413 "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу". Аналітика: Унесено зміни до Повідомлення про прийняття працівника Зміни до Повідомлення про прийня...

11.03.2025 5068 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підписано меморандум про співпрацю у сфері трудових відносин

10 березня був підписаний меморандум про співпрацю між відділенням Національної служби посередництва і примирення у Запорізькій області та Південно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці. Підписи під документом поставили начальник Південно-Східного МУД Валерій Тригубенко...

11.03.2025 21 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 10 від 11 березня 2025 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (03.03.2025 – 07.03.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки? .......

10.03.2025 132 0 0

Юридичні питання

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Баланс-Бюджет № 10 від 11 березня 2025 року Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для р...

10.03.2025 33 2 0

Роботодавцям

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Баланс-Агро № 10 від 11 березня 2025 року Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роб...

10.03.2025 189 0 0

Оплата праці та кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Баланс № 10 від 11 березня 2025 року Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роботода...

10.03.2025 125 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Верховна Рада прийняла закон, яким змінено правила виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також сплати санкцій за його невиконання. Нові правила почнуть діяти з 01.01.2026. У статті ми розглянемо, що саме зміниться для роботодавців і як можна підготуватися до цих з...

07.03.2025 685 0 1

Режим роботи та робочий час

Компенсація надурочних робіт у період дії воєнного стану

Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних робіт. Чи потрібно додатково оплачувати такі надурочні роботи під час дії воєнного стану? Чи можна надавати таким працівникам відгули замість компенсації? Практична ситуація Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних роб...

07.03.2025 35 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 9 від 4 березня 2025 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (24.02.2025 – 28.02.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Новації щодо оплати праці працівників ЗДО: як коректно застосовувати .....с. 3 Юридичні пи...

04.03.2025 119 0 0

Новини законодавства

Внески замість штрафів за недотримання квот при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: підписано Закон

Більше за темою: Як у 2025 році підтвердити інвалідність працівника для нарахування ЄСВ та виконання квоти із працевлаштування Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декретниць»? Закон імплементує п. ...

28.02.2025 171 0 0

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в березні 2025 року

Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? У березні – 31 календарний день, з них: за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних; за 6-денного – 26 робочих днів та 5 вихідних. Отже, но...

27.02.2025 114 0 0

Вебінари - 2025 рік

Бронювання військовозобов’язаних працівників

Початок трансляції 27.02.2025 в 11:00. Програма вебінару 1. Зміни в законодавстві щодо бронювання. 2. Умови отримання підприємством статусу критично важливого: хто та за якими критеріями може отримати статус критично важливого; звернення щодо визначення підприємства критично важливим; переза...

27.02.2025 1615 7 3

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Матеріальна допомога працівникам: оформлення та оподаткування»

Час від часу роботодавцеві доводиться надавати працівникам матеріальну допомогу – грошима або в натуральній формі. Така необхідність виникає через ситуацію, у якій опинився працівник. Зокрема, допомога надається у зв’язку із сімейними обставинами, на оздоровлення або лікування та може б...

26.02.2025 195 0 0