Податкові та бухгалтерські особливості воєнного стану

Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року З початком нового року воєнний стан в Україні, на жаль, продовжується. І оскільки в період воєнного стану запроваджено низку особливостей оподаткування певних операцій, пов’язаних із підтримкою ЗСУ, підприємництва, економіки та життєдіяльності в...

Редакція

10.01.2025 460 0 1

Зарплата, кадри

Штрафи за порушення законодавства про працю у 2025 році

За порушення трудового законодавства для роботодавців передбачено чималі штрафні санкції, які накладає Держпраці. Розміри штрафів залежать від виду порушення та часу, коли його було виявлено. Розглянемо це питання докладніше. Штрафи за порушення законодавства про працю установлено виходячи з ...

09.01.2025 1031 0 1

Оплата праці та кадри

Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити кадровику

Баланс № 1 від 7 січня 2025 року Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Які нововведення відбулися цього разу і що потрібно зробити роботодавцям, яких вони стосуютьс...

06.01.2025 107 0 0

Трудові відносини

Чи можна відправити у відрядження сумісника?

Іноді у підприємства виникає потреба відрядити на інше підприємство працівника-сумісника (наприклад, якщо у штаті немає співробітників із певною кваліфікацією). Чи можна це робити? Якщо так, то як оформити та оплатити таке відрядження? Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці Іноді у п...

03.01.2025 54 0 0

Роботодавцям

Норми тривалості робочого часу – 2025

Баланс-Агро № 1 від 7 січня 2025 року Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 08.02.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 29.10.2024 № 4024-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умова...

03.01.2025 217 0 1

Зарплата і кадри

Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння

Перебування працівника на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з посади. Про особливості застосування та документального оформлення заходів дисциплінар...

31.12.2024 98 0 0

Новини законодавства

Проєкт Трудового кодексу України доопрацювали: що нового

На сайті СПО об’єднання профспілок розміщено допрацьований проєкт Трудового кодексу. Як зазначено у пояснювальній записці, реформування законодавства про працю має на меті створення та ефективне забезпечення функціонування правових механізмів реалізації та захисту права на працю з макси...

31.12.2024 275 0 0

Зарплата і кадри

Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин

Спрощений режим регулювання трудових відносин (далі – спрощений режим) має певні особливості, які стосуються, зокрема, оформлення розірвання трудового договору. У статті розповімо про нюанси та порядок оформлення розірвання трудового договору в разі застосування такого режиму. Спрощений режим ...

31.12.2024 123 0 0

Зарплата і кадри

Трудова книжка: правила заповнення

У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. Розділи трудової книжки Трудова книжка містить такі розділи: відом...

29.12.2024 32125 1 8

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в січні

Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? У січні 2025 р. – 31 день, з них: за 5-денного робочого тижня – 23 робочих дні та 8 вихідних; 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних. Отже, норми тривалості ...

27.12.2024 316 0 0

Кадри та зарплата

Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити кадровику

Баланс-Бюджет № 52 від 24 грудня 2024 року Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Які нововведення відбулися цього разу і що потрібно зробити роботодавцям, яких вони...

23.12.2024 45 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна в період призупинення дії трудового договору з основним працівником прийняти на його посаду іншого працівника?

Баланс-Бюджет № 52 від 24 грудня 2024 року Практична ситуація На підприємстві призупинено дію трудових договорів з деякими працівниками, зокрема і зі слюсарем. Чи можна на місце цього робітника прийняти іншого, якщо виникла нагальна потреба в слюсарних роботах? Нагадаємо, що питання призупинення ...

23.12.2024 27 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо обліку трудової діяльності – лист ПФУ

ПФУ у листі від 20.11.2024 № 2800-060202-8/71601 надав роз’яснення щодо обліку трудової діяльності – ведення трудових книжок. ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ЦИФРОВОГО РОЗВИТКУ, ЦИФРОВИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ І ЦИФРОВІЗАЦІЇ ЛИСТ від 20.11.2024 № 2800-060202-8/71601 Розглянувши &n...

Роз’яснення

23.12.2024 45 0 0

Трудові відносини

На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зокрема і зі слюсарем. Чи можна на місце цього робітника прийняти іншого, якщо виникла нагальна потреба в слюсарних роботах? Практична ситуація На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зок...

23.12.2024 134 0 0

Професійна класифікація

Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити кадровику

Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Які нововведення відбулися цього разу і що потрібно зробити роботодавцям, яких вони стосуються, розглянемо в цьому матеріалі. Н...

20.12.2024 647 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Охорона праці: що передбачити в колдоговорі медичного КНП

Колдоговір – один із основних локальних нормативних актів медичного КНП, що регулює виробничі, трудові, соціально-економічні відносини та узгоджує інтереси працівників і роботодавця. Серед інших важливих питань колдоговір унормовує сферу виробничої безпеки працівників. Цей документ містить окр...

20.12.2024 38 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Трудовий спір: особливості вирішення в медичному КНП

Укладаючи трудовий договір, обидві сторони – і працівник, і роботодавець (медичне КНП) – планують працювати разом тривалий час. Однак у процесі роботи можуть виникати конфліктні ситуації, і не завжди сторонам конфлікту вдається вирішити спір шляхом переговорів. Що робити в такому разі? І...

17.12.2024 36 0 0

Зарплата і кадри

Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?

Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як правильно оформити? Коротка відповідь. Так,...

13.12.2024 639 0 3

Зарплата і кадри

Для частини персоналу немає роботи й коштів на зарплату: вибираємо оптимальне кадрове рішення

Якщо немає можливості забезпечити працівників роботою, а оплачувати простій не по кишені, роботодавець змушений замислитися над іншими шляхами виходу зі скрутної ситуації: установити неповний робочий час, надати неоплачувані відпустки, призупинити трудові договори та, зрештою, звільнити працівників ...

13.12.2024 125 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?

Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту. Зважаючи на надскладну ситуацію на території України працівники, які не виходять на роботу вн...

12.12.2024 10 0 0