Рубрика:
Рубрики розділу:
Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр
Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів викликало чимало запитань у роботодавців....
Олена Кантерман
11.04.2024 898 0 3
Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?
Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного роботодавця? Відповіді на ці запитання ви з...
03.04.2024 252 0 0
Донація крові: участь роботодавця та пільги донорам
Від наявності в медичних установах достатньої кількості донорської крові залежить оперативна стабілізація критичного стану пацієнтів, як військових, так і цивільних. Під час війни цей фактор важко переоцінити, тому донація всіляко підтримується державою шляхом надання донорам законодавчо встановлени...
27.03.2024 202 0 0
Змінився розмір мінімальної заробітної плати: чи треба повідомляти працівників?
Із 1 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) зміниться відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Чи зобов’язаний роботодавець заздалегідь попередити працівників про те, що розмір МЗП змінюється? Запит...
22.03.2024 242 0 2
Датування наказу про звільнення
Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових відносин із цим працівником, зазначивши, що днем звільнення слід ...
15.03.2024 582 0 2
Складання й оформлення актів
Акт – це документ, складений групою осіб або спеціально уповноваженою особою для засвідчення встановлених ними (нею) фактів, пов’язаних із діяльністю суб’єкта господарювання, його працівників. Як суб’єкту господарювання оформити акти та яких вимог при цьому дотримуватися, роз...
15.03.2024 106 0 0
Закордонне відрядження держслужбовця
У консультації розглянемо особливості організації відрядження державних службовців за кордон. Загальні положення Правила здійснення закордонних відряджень державних службовців визначаються низкою документів, одним із яких є постанова КМУ від 02.02.11 р. № 98 «Про суми та склад витрат на відря...
23.10.2019 1015 0 0
Держпосади класифіковано в лютому: коли зміниться заробіток?
У держоргані з об’єктивних причин торік не проведено класифікацію посад. Усі необхідні процедури завершено в лютому 2024 року. З якого часу може здійснюватися оплата праці держслужбовців, посади яких класифіковано в лютому цього року, за новими правилами? Практична ситуація У держоргані з об&...
04.03.2024 90 0 0
Як роботодавцеві перевірити рівень професійності майбутнього працівника
Сьогодні, незважаючи на війну в країні, роботодавці потребують працівників на відповідні посади, щоб забезпечити повноцінне функціонування установи. Розглянемо практичні питання, які допоможуть керівникам установ виявити спроможність претендентів на посади в держорганах та органах місцевого самовряд...
23.02.2024 75 0 0
Видаємо працівникам трудові книжки: зразки кадрових документів
За час воєнного стану в працівників і роботодавців швидко змінюються трудові відносини. Людина, відчуваючи загрозу своєму життю чи здоров’ю, може зважитися на переїзд до іншої місцевості. Водночас виникає потреба у відомостях про трудову діяльність. Зазвичай такі дані є в паперовій трудовій кн...
14.02.2024 946 0 4
Учасники бойових дій: хто вони та які гарантії мають за місцем роботи
Законом від 12.01.2023 № 2864-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо визнання учасниками бойових дій осіб, які брали безпосередню участь у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з ...
13.02.2024 423 0 1
Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику
Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому пр...
02.02.2024 273 0 1
Повідомлення про вакансії за формою № 3-ПН: заповнюємо правильно
Кожна юридична особа подає до територіального органу до Державної служби зайнятості (далі – ДСЗ) інформацію щодо наявних вакансій. Це передбачено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067). Наказ Мінекономіки від 12.04.20...
11.02.2024 376 0 0
Працівника викликано до ТЦК в іншому місті: на скільки днів його можна увільнити від роботи зі збереженням середнього заробітку?
Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Ситуація. Працівника підприємства викликають до територ...
07.02.2024 404 0 1
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?
Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за угодою сторін. І тоді у роботодавця виника...
10.01.2024 563 0 1
Унесено Зміну № 13 до Класифікатора професій
Укотре Мінекономіки внесло зміни та доповнення до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – КП). Відповідний наказ від 16.01.2024 № 1410 набув чинності. Тож розглянемо суть нововведень і н...
25.01.2024 372 0 1
Зміни в законодавстві щодо надання відпусток
Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до яких нещодавно було внесено зміни. Розглянемо детальніше основні новації. Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до як...
04.12.2023 1592 0 1
Бронювання працівників
Одним із важливих аспектів запровадження воєнного стану є бронювання працівників. Розглянемо порядок бронювання та дії роботодавців за таких обставин. Одним із важливих аспектів запровадження воєнного стану є бронювання працівників. Розглянемо порядок бронювання та дії роботодавців за таких обставин...
03.04.2022 654 0 0
Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі
Законом від 22.11.2023 № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування та використання відпусток, а також інших питань» (далі – Закон № 3494) до низки законодавчих актів внесено зміни стосовно відпусток. Починаючи з дня набуття чинності Законом...
15.01.2024 201 0 1
Припинення виплати середнього заробітку мобілізованим педагогічним працівникам
Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Практична ситуація Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Так, може. Пояснимо чому. Із 24.12.2023 набрав чинності Закон від 22.11.2023...
05.01.2024 187 0 1